竞岗演讲会主持词精选竞岗演讲会主持词精选篇1同志们：现在开会。今天我们部里召开全体人员会议，主要任务是进行部内中层干部干部竞争上岗。部里承担着相对繁重的工作任务，各个科室工作头绪都比较多，任务都比较重。很长一段时间以来，由于各方面的原因，部内多个岗位一直空缺。从有利于工作开展和干部成长的角度出发，有必要把优秀干部选拔到合适的岗位上来，做到人岗相适。这既是推进部内工作需要，也是对干部负责的一项举措。经部内研究，今天召开这次竞争上岗会议，主要有以下几个议程：一是宣读部内竞争上岗实施方案和竞争上岗报名人员名单，二是请x部长讲话，三是进行竞争演讲，四是进行民主测评。会议进行第一项，由xxx同志宣读《组织部中层干部竞争上岗实施方案》，和竞争上岗报名人员名单。会议进行第二项，请x部长作重要讲话，为我们这次竞争上岗作动员。会议进行第三项，由名位报名的同志按照抽签顺序进行竞争上岗演讲，先由。。同志上台演讲，。。同志作准备。。。。。。。竞争上岗演讲全部进行完毕，下面，会议进行第四项，进行民主测评，请发放测评票。（发放完毕）测评由全体人员参加，测评票分a、b两种，科级以上干部填写a票，其他人员填写b票，需要大家在评价意见和是否同意提拔使用栏目内分别表明自己的意见，在相应的栏目划radic;即可。可以说大家都是评委，请大家根据刚才竞争上岗演讲情况和平时掌握的情况，本着对单位负责、对事业负责、对干部负责的态度，客观公正、实事求是的填写。（填写完毕）好，填写完毕请检查一下填写完整了没有，没有问题请工第1页共5页作人员收一下交由考察组汇总。散会。竞岗演讲会主持词精选篇2各位领导，同志们：为了进一步优化干部队伍结构、激发干部队伍活力，经镇党委研究，决定通过引入竞争机制、实行竞聘上岗的方式对部分站所的负责人进行公开竞争上岗。今天的竞争上岗工作主要采取民主测评、现场面试的方式进行。首先，由我介绍今天的评委组成人员，今天会议共有五项议程：1、镇党委张抗弟书记做动员讲话;2、镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况;3、大会测评;4、由各竞聘人员做竞职演讲，答辩;5、组织部刘部长讲话。下面进行今天会议的第一项议程请镇党委张抗弟书记做动员讲话。第二项，请镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况。下面进行第三项大会测评。请工作人员清点到会人数，并发放测评表。根据竞争上岗实施方案的规定，必须对报名竞争者进行民主测评。成绩占30分，按赞成率计算分数。赞成率的计算方法为：去掉弃权票、废票，赞成率等于赞成票数除以赞成票数与不赞成票数之和。赞成率乘以30为民主测评成绩。赞成率在50%（含50%）以下的，取消竞争资格。下面我说一下测评表：测评表共涉及四项内容：姓名、竞选职位、赞成、不赞成。针对每个人，赞成其担任某职位的在赞成栏划radic;，不赞成其担任某职位在不赞成栏划radic;，每名竞职者只能选一项，多选无效。测评表都收到了没有。现在开始划票。请工作人员开始收票。请刘部长，全体领导第一排评委席就坐，下面开始进行今天会议的第四项议程，由各竞聘人员做竞职演讲，答辩。根据竞争上岗实施方案的规定，必须对报名竞争者进行面试（即演讲和答辩），面试成绩占60分。主要测试竞争者自我第2页共5页认知能力、分析解决问题的能力、临场应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及对本职位的胜任程度和举止仪表等。评委由组织部领导和全体镇领导组成。演讲答辩时间不超过15分钟，其中演讲不超过7分钟，答辩不超过8分钟。演讲内容主要是：（1）本人的基本情况;（2）竞争优势;（3）上岗后的工作思路。演讲结束后，由评委进行提问，竞争者进行答辩。演讲答辩结束后，由评委当场评分。下面我重点讲一下评委的评分及计分办法。评委打分按百分制计算。竞职者的面试成绩计算办法为各评委打分之和除以评委数，乘以60%。（评委就坐后）第一位，请金丽萍上台演讲。（演讲完毕）现在开始答辩，请各位领导开始提问。请各位评委为金丽萍同志打分。第二位，请冯建喜上台演讲。（演讲完毕）现在开始答辩，请各位领导开始提问。请各位评委为冯建喜同志打分。第三位，请郝锋军上台演讲。（演...
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