全市综合治理出生人口性别比偏高工作会议主持词主持词同志们：经市综合治理出生人口性别比升高问题工作领导小组研究，今天，召开全市综合治理出生人口性别比偏高工作专题会议，中心议题是，回顾总结我市2009年来综合治理出生人口性别比工作情况，查摆问题，完善措施，安排部署2010年综合治理出生人口性别比工作。会议共有两项议程：一是黄市长总结2009年综合治理出生人口性别比工作，安排部署今年的工作。二是市政府与卫生、计生、药监、公安等部门签订2010年度综合治理出生人口性别比工作目标责任书。下面，会议进行第一项，黄市长对我市09年度综合治理出生人口性别比工作进行总结，安排部署今年工作。会议进行第二项，市政府与卫生、计生、药监、公安等部门签订2010年度综合治理出生人口性别比工作目标责任书。同志们，今天的会议议程已经全部结束，下面，我就本次会议的贯彻落实再强调三点意见：（一）要认真做好会议精神的汇报工作。今天参会人员，回去后要及时向主要领导汇报会议精神。在综合治理出生人口性别比偏高工作中，各成员单位一定要高度重视，做到党政一把手亲自抓、负总责，确保目标任务的顺利完成。（二）要突出工作重点，制定工作方案。各单位要按照黄市长刚才安排部署的工作结合单位实际，迅速制定工作方案，抓好工作落实。各单位的工作方案，要于本月底前上报市综合治理出生人口性别比办公室。（三）要履行工作职责，狠抓工作落实，性别比治理工作任务大，难度更大，希望各部门按照职责分工，认真履行好工作职责，特别是卫生、计生、药监、公安等部门要严格落实工第1页共12页作任务，被抽调到综合治理出生人口性别比办公室人员要按时上下班，严格落实请销假制度，确保今年的工作取得新成效，为全市人口和计划生育工作的深入开展做出积极贡献。——————————散会第二篇：综合治理出生人口性别比偏高问题综合治理出生人口性别比偏高问题在深入开展综合治理性别比偏高问题的工作中，我县结合实际，加大集中开展整治“两非”专项行动力度，采取了一系列措施，坚持源头管理，过程控制，末端治理并重，建立健全行之有效的长效工作机制，标本兼治，取得良好成效。一、加大宣传力度，继续开展形式多样的宣传教育，大力传播男女平等、生男生女顺其自然等科学文明的生育观念，倡导新型生育观念。充分利用环境宣传、专家讲座、等形式，将禁止“两非”政策和科学的生育知识渗透到群众之中；利用重大节日和计生纪念日开展集中宣传教育活动，在广场、主要道路、集贸市场以发放宣传品、文艺汇演、现场咨询等方式，发放色彩鲜艳、图文并茂的关爱女孩、奖励扶助政策等宣传品，对在社会、家庭等各领域中的成功女性及优秀女孩进行大张旗鼓的宣传表彰，营造全社会都来关爱女孩的舆论氛围。通过广泛宣传，使男女平等、生男生女一样好、女孩一样做栋梁等新型婚育观念深入人心，为该区综合治理出生人口性别比工作营造了良好的舆论氛围。二、责任落实，提升服务管理水平。不断加强b超执业管理规范，将禁止“两非”责任落实到个人。在b超工作场所张贴禁止非法鉴定胎儿性别的醒目标识，公布举报电话，接受社会和群众监督；加强孕产期全程服务随访，对符合生育政策人员实行分类管理，落实月随访、双月查访、产后访视等工作制度，避免非法鉴定胎儿性别现象的发生；严格落实终止妊娠审批，对孕14周以上因医学需要要求终止妊娠的，必须提供医学需要终止妊娠的相关证明并登记审批，及时向县级人口计划生育部门上报流引产情况。三、建立健全孕情检查和访视制度。对符合法定条件的生育（重点为二孩）实施全程管理和服务，杜绝孕情人为丢失现第2页共12页象。参加孕查的育龄妇女，严格核查证件，孕期随访服务情况的有关档簿由专人登记，卫生部门孕妇围产期保健信息实现时时通报，掌握孕情管理第一手材料。四、积极与公安、卫生等部门进行协调，督促医院与b超从业人员签订责任状，加强超声诊断仪和超声医学执业人员教育与管理，建立健全超声诊断仪和超声医学执业人员档案，按照整顿和规范相结合、专项行动和日常监管相结合的原则，建立健全长效管理机制，有效推动了五、利益导向，重视民生综...
