2024年纪检监察工作述职述廉报告与2024年纪检监察干部年度考核个人工作总结范文汇编2024年纪检监察工作述职目录第一篇：纪检监察工作述职第二篇：水产系统纪检监察述职第三篇：纪检监察党员干部述职第四篇：纪检监察干部述职第五篇：纪检监察人事干部述职正文第一篇：纪检监察工作述职XX年，根据局党委分工，我主持区直水产系统纪检监察工作，分管全区水产社会性生产和渔政执法工作。一年来，紧紧围绕水产大县创建，突出进展城郊现代渔业这一工作大局，切实履行职责，努力完成了自身所承担的各项工作任务。一、主要工作实绩（一）纪检监察工作1、狠抓落实，切实推动区直水产系统的党风廉政建设。一是加强对区直水产系统党员领导干部的党风党纪教育。结合全区开展的机关理论学习活动，在党委中心学习小组的领导下，根据上级纪委的要求，组织全系统党员干部学习《两个条例》、《实施纲要》、中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、省委提出的“十不承诺”和区委提出的“五严”要求，运用多种形式，扎实推动党风廉政建设教育宣传月活动。二是建立健全各项规章制度。层层分解并签订年度党风廉政建设和反腐败工作任务的责任书；在建立健全第1页共24页民主集中制、民主生活会、述职述廉、廉政谈话、党委议事工作、诫勉谈话和个人重大事项报告制度的基础上，不断完善和修订了党委会议制度、局机关管理规定、党委分工及其责任目标等制度，做到了有章可循。三是开展了专项活动。在党风廉政建设宣传月活动中，开展了“局长就是办事员，职务就是责任，落实就是品行”的主题讨论活动；督促落实了区直水产系统党员干部子女上高校宴请工作的审批、备案；根据区纪委的安排，开展了区直水产系统公务用车及水产有关项目的清理；加强了对有关惠农支农资金的监管。2、加大力度，全面推动源头治腐工作。一是探究了局机关行政效能建设。针对局机关实际，制订完善了《局机关行政效能建设工作方案》，完善了机关的各项管理制度，特别是财务管理制度。二是继续推动场务公开。加大了以财务检查、审计为主要形式的场务公开，完善民主理财制度；加强内部财务检查，坚持对二级单位财务每年进行两次检查。三是强化大事管理。对重大项目、重大收支实行了事前预审、全程监控和事后公开的管理制度；配齐配好系统财务人员，严禁单位主要负责人直接管账或管钱；加强对重大经营和项目等收支的监管，规定重大经营和项目收支必须召开职代会通过，报局党委集体讨论审批，并由局纪委实施全程监督；是严格控制非生产性开支，局机关严格按区纪委及年初预算控制开支标准，二级单位按局下达标准执行。今年区水产供销公司在处置破产资产时，严格实行公开拍卖，仅一宗地就比土地评估价多拍了150万元，受到该单位职工的好评。四是法律规范执法工作。我们在严格执行“收支两条线”的基础上，强化渔政执法工作机制，清理了收费文件，法律规范了行政执法行为，有效地杜绝了“三乱”现象的发生。（二）分管的工作1、全区水产社会生产。一是狠抓了水产大县的创建工作。二是狠抓了青鱼产业的进展。组织编写了青鱼产业进展规划；主持了荆州市第2页共24页淡水产品养殖法律规范地方标准《无公害食品青鱼养殖技术法律规范》的制订；编写了“1115”青鱼标准化养殖技术操作规程；协助纪南友信青鱼合作社搞好品牌注册、建章建制、养殖技术的科技攻关等工作。三是狠抓了试验示范。大力推广“1115”青鱼标准化养殖模式、池塘鱼鳖混养高效养殖模式、湖库生态渔业养殖模式、野生寄养小龙虾模式。培植重点水产科技示范户180户，发挥科技示范户的辐射带动作用。四是狠抓了水产科技进村入户工程。全年共开展了渔业科技培训12期，推广水产养殖有用技术送科技下乡30余次，印发技术资料xx0余份，开展特种水产生产调研10余次，有效促进了全区水产业的健康进展。五是完成了全区无公害水产的“两认”工作。申报了无公害产地认定9个，12.48万亩；无公害产品12个。六是推广健康养殖技术。在全区标准化养殖示范场、健康养殖示范场大力推广了水产养殖生产记录制度，即《水产养殖生产记录》、《水产养殖用药记录》和《产品标签》“三大记录...
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