人力资源部社保员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求会计工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求职责1、做好预算会计、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金及固定资产核算、收入利润核算和税务核算等工作。2、设置和登记总账及各明细账，并编制各类报表。2、根据公司财务管理制度和会计制度，检查会计登记总账和明细账、账户应按币种分别设置。3、编制和保管会计凭证和报表。4、确保对外报送会计报告等资料及时、真实、完整。权限1、审核公司所有会计业务基础资料、编制、装订会计凭证等会计基础工作。岗位要求：1、具有相应政治素质和政治水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法；没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。2、持有《会计人员从业资格证书》。3、具有中专及以上财经类专业学历，具有良好的职业操守和工作业绩。4、了解国家财经法规，财务会计制度以及相关大企业管理知识，了解企业所属行业基本业务。5、按规定参加并完成财会人员继续教育，不断更新知识，提高综合素质，综合考核合格。6、身体健康，能胜任会计岗位的工作。7、符合回避事项要求的。工作内容与要求1、负责预算、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金核算、固定资产核算、收入利润核算和税务核算等。2、设置和登记总账及各明细账，并编制各类报表。第1页共2页3、根据公司财务管理制度和会计制度，检查会计登记总账和明细账、账户应按币种分别设置。4、会同相关部门定期开展财产清查及时清理往来账。5、编制和保管会计凭证和报表。6、严格按照企业会计准则要求对各核算项目进行核算，保证会计资料及时、准确、完整。7、完成部长交办的其他任务。检查与考核。由财务部长按各核算项目标准及内部考核要求进行检查、考核。第2页共2页
