当事人自选调解员制度1、街道人民调解委员会共有专职调解员三名，特邀调解员若干名。2、调解庭可由三名调解员或一名调解员组成，由三名调解员组成的设首席调解员。3、当事人约定由三名调解员组成调解庭的，应当各自选定或各自委托人民调解委员会主任指定一名调解员，第三名调解员由当事人共同选定或者共同委托人民调解委员会主任指定。第三名调解员为首席调解员。4、当事人约定由一名调解员成立调解庭的，应当由当事人共同选定或者委托人民调解委员会主任指定调解员。5、当事人没有在规定的期限内约定调解庭的组成方式或者选定调解员的，由人民调解委员会主任指定。6、当事人指定的调解员因故不能履行职责的，至少提前三天告知当事人，当事人应依照本规定重新选定或指定调解员。7、任何人不得无故侵犯或限制当事人自主选择调解员的权利。第二篇：当事人自选调解员制度当事人自选调解员制度一、医患纠纷人民调解委员会共有专职调解员名。二、调解庭可由1-3名调解员组成，由2名以上调解员组成的设首席调解员。三、当事人约定由1名调解员调解的，由当事人共同选定或者委托人民调解委员会主任指定调解员。四、当事人约定由2名调解员组成调解庭的，应当由当事人各选定1名或者委托调委会主任指定调解员。首席调解员由主任指定。五、当事人约定由3名调解员组成调解庭的，应当由当事人各选定1名，再由当事人共同选定第三3名或委托人民调解委员会主任指定调解员。首席调解员由调委会主任指定。六、当事人选定的调解员因故不能履行职责的，调委会应及时告知当事人，当事人应依照本规定重新选定调解员。七、任何人不得无故限制当事人自主选择调解员的权利。第1页共14页第三篇：人民调解员各项制度调委会工作制度一、调委会及调解小组是调解民间纠纷的群众性自治组织，在党支部及队委会领导下开展工作。二、调解组织要教育调解员依法调解本单位发生的民间纠纷，受案率要达到100%，调解成功率不低于90%，不得限制当事人的诉讼权利。三、根据易发生纠纷的特点，做好预防工作，把矛盾消灭在萌芽状态中，防患于未然。四、通过调解民间纠纷，开展法制宣传工作，教育公民遵纪守法，倡导尊老爱幼，家庭和睦的社会公德。五、积极开展“五好家庭”、“遵纪守法光荣户”、“十星级文明户”活动。树立社会主义道德新风尚。六、做好建档工作，一案一登记、一月一汇报制。调委会工作制度一、调委会及调解小组是调解民间纠纷的群众性自治组织，在党支部及队委会领导下开展工作。二、调解组织要教育调解员依法调解本单位发生的民间纠纷，受案率要达到100%，调解成功率不低于90%，不得限制当事人的诉讼权利。三、根据易发生纠纷的特点，做好预防工作，把矛盾消灭在萌芽状态中，防患于未然。四、通过调解民间纠纷，开展法制宣传工作，教育公民遵纪守法，倡导尊老爱幼，家庭和睦的社会公德。五、积极开展“五好家庭”、“遵纪守法光荣户”、“十星级文明户”活动。树立社会主义道德新风尚。六、做好建档工作，一案一登记、一月一汇报制。七、调查了解并及时掌握每个家庭及其它不安全因素，做到经常分析、研究、及时进行教育，及时化解，使一般纠纷不出单位，重大纠纷及时报告。八、建立调解登记薄，做到调解有登记，件件有着落，使调解工作逐渐走向制度化、规范化。九、调解委员会要经常组织调解人员进行学习有关党的方针、政策、熟悉调解工作。第2页共14页十、调解人员要经常深入群众，工作要扎实，方法要灵活，头脑要清醒，政策要明确。人民解委员会主要职责1、坚持"调防结合，以防为主"的方针，不断加强民事调解组织建设网络化。2、及时发现，依法调解，妥善处理和疏导矛盾纠纷，减少诉讼，防止矛盾激化，避免民转刑案件和群体性械斗，上方事件的发生。3、通过民间纠纷调解工作，宣传有关法律、法规和政策，教育居民遵纪法，尊重社会公德，努力减少民间纠纷的发生。4、搞好矛盾纠纷信息工作，及时将辖区内民间纠纷的发生、发展和调处情况及建议，向和上级主管部门汇报。矛盾纠纷排查制度1、各矛盾纠纷调处机构要认真做好排查工作，及时排查处理各类不安定因素；2、矛盾纠纷排查工作实行定期排查与不定期排查相...
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