XX年环保局工作方案5篇第一篇：环保局廉政文化进机关活动方案按照《市建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施意见》总体要求，结合群众路线教育实践活动中开展反对“四风”，查摆问题的要求，为进一步强化廉政文化在反腐倡廉工作中的作用，切实改变干部职工的工作作风，锻造一支风清气正的环保队伍，结合环保工作实践，特制定环保局“廉政文化进机关”活动实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省第十次党代会、省委十届四次全会及市委第三届七次全会精神，以促进机关党员干部廉洁从政为重点，以落实中央八项规定、六条禁令和环保部六项禁令为抓手，以第二批群众路线教育实践活动为载体，通过开展廉政文化建设活动，从源头上预防和治理腐败，全面提升机关党员干部职工勤政廉政意识，营造机关浓厚的廉政文化氛围，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。二、目标要求按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设活动，逐步形成与经济社会发展相适应、与中华民族传统美德相承接、与党的优良作风相统一的具有时代特征和机关特色的廉政文化体系，使广大机关党员干部的拒腐防变能力不断提高，为全市反腐倡廉建设奠定坚实的思想文化基础。三、活动内容（一）深化反腐倡廉警示教育，形成党员干部严以用权的理念。群众路线教育实践活动中，开展了形式多样的反腐倡廉警示教育，要进一步深化反腐教育，让广大干部职工带着敬畏之心，严以用权。深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风、党纪条规和国家法律法规教育，正面典型示范和反面警示教育等。组织广大干部职工学习焦裕禄先进事迹，第1页共14页传承和发扬焦裕禄精神，组织广大干部职工观看兰辉、毕世祥、菊美多吉等典型事迹，激励广大干部职工争当先进，发挥先锋模范作用。组织广大干部职工观看腐败人物的反面事迹，教育干部职工严以律己，谨小慎微，防微杜渐。组织广大干部学习修改后的《环保法》等法律法规，强化干部职工的法律意识，做到依法行政。（二）创新反腐倡廉教育载体，营造浓厚的廉政文化活动氛围。要广泛发动，积极引导，激发广大干部职工的参与热情，在局机关营造浓厚的廉政文化活动氛围。把反腐倡廉教育作为后期群众路线教育实践活动教育学习的重点，通过大会讲、支部议、分散学等方式，形成领导重视，支部组织，个人参与的学习格局，让广大干部职工在浓厚的氛围感染下，进一步转变工作作风，强化党性修养。充分利用群众路线教育实践活动宣传兰，强化廉政文化的宣传，及时撰写廉政文化活动信息，总结好的经验，宣传好的做法。（三）结合9项专项整治和5项清理，探索反腐倡廉教育的有效途径。广大干部职工要对照省提出的9项专项整治和5项清理，开展实事求是的自查自纠，对查摆的问题，做深入的剖析，制定具有操作性的整改措施，防范因不重视、不较真导致犯更大的错误，甚至是贪污腐化。做好9项专项整治和5项清理的跟踪监督，保证整治落到实处，清理踩在点上，同时通过完善单位议事决策机制、财务管理制度、公车管理制度、党风廉政建设制度等制度，确保整治和清理效果，为防范职务犯罪提供制度保障。（四）强化反腐倡廉日常监督，巩固党员干部权力运行制约防线。从完善监督制度入手，运用综合系统的监督机制，使全体机关干部职工的各项活动真正置于有效的监督之下。深化党务政务公开制度，实行重大情况通报和报告制度。根据干部分级管理原则，建立谈心和谈话制度，完善机关干部考核管理办法。四、工作要求（一）统一思想，提高认识。要从加强党的执政能力建设的高度，充分认识新形势下“廉政文化进机关”的重要性，以第2页共14页发展的眼光看待“廉政文化进机关”工作，树立廉政文化的理念，加强廉政文化的培养，强化廉政文化的宣传，不断增强开展教育活动的主动性和自觉性。（二）加强领导，分工负责。各科室、监察大队、监测站要根据各自工作职责，充分发挥职能优势，齐抓共管，形成廉政文化建设...
