村基层组织建设年整改提高晋位升级方案关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的整改汇报在全乡基层党组织调查摸底、分类定级工作结束的大背景下，为全面贯彻落实基层组织建设创新年各项工作任务和星级党建创评活动的安排部署，切实做好我支部的晋位升级工作，根据乡委统一部署，紧紧围绕全乡发展战略，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合我支部党建工作实际，现汇报如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入推进党建创新工作，以基层组织建设创新年活动和“联村联户、为民富民”行动为契机，坚持与“创先争优”破解难题主题活动和星级党组织创评活动相结合，突出重点、聚焦问题，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题的原则，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，着力完善基层党组织建设的体制机制，为扎实开展基层组织建设创新年活动提供坚实的基础。二、整改情况1、抓学习，强队伍。制定干部政治理论学习计划，对支部开展理论学习进行全面安排部署，重点学习党的十七届六中全会、乡党委会暨全乡三级干部会议精神、《党章》、《公务员法》、《行政法》等，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周集中学习2次，每次时间2小时以上；党员人均书写学习笔记15000字以上，撰写心得体会3篇以上。2、抓发展、树标杆。紧贴农工办工作实际，重点抓好新农村建设和扶贫开发项目建设，把新建与改造相结合，扶贫开发整村推进与新农村建设相结合，抓建新农村建设示范点13处以上、整村推进村7个，为我乡新一轮扶贫开发与新农村建设工作树立标杆。3、抓规范、建制度。结合实际，建立健全党员干部交心谈第1页共4页心制度和党员亮身份服务承诺制度、扶贫资金滚动使用制度、扶贫项目后续管理制度、以及职工考勤与请销假等一系列规章制度；进一步建立健全“三会一课”制度、党支部和党员目标管理制度、党员领导干部党课制度、党员学习培训制度、民主评议党员制度、政务公开和民主管理制度、民主议事表决制度、党风廉政建设制度、单位干部联系群众制度、“争先创优”评比制度等，规范工作行为，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，进一步提高工作的效率和质量，提高工作人员素质和能力。同时，进一步完善《农工办干部职工责任目标考核办法》，认真制定岗位责任制，分工明确，责任到人，使抓党建、促工作的制度更加完善。4、抓阵地、建场所。阵地建设是支部党建的重要内容，是党员学习的主要场所，也是增强党组织向心力的重要载体。多年来，由于受办公条件的限制，我支部阵地建设状况不够理想。为切实改善现有阵地面貌，支部按照“实事求是、因地制宜、合理规划、量力而行、尽力而为”的工作思路，坚持尊重民意、高效实用的原则，将阵地建设作为加强支部党建最基础性的工作摆上重要的议事日程切实来抓，建成了农办党建宣传版面，宣传党支部基本工作制度、支部书记工作职责、党员三会一课制度、党员民主生活会制度等内容，确立了以“情系三农、扶贫济困”为主题的党建品牌。围绕党建品牌的创建，落实阵地建设的各项措施，为抓好党建工作提供了必要的阵地保障。三、方法步骤晋位升级活动具体分为宣传发动、制定方案、整改落实、巩固提高四个阶段组织实施。（一）宣传发动。通过召开党员会议、营造氛围等形式，借助党务公开栏、党建品牌创建等平台，大力宣传做好整改提高工作对于实现晋位升级工作目标、提升党建工作科学化水平的重大意义，使党支部及全体党员干部深入了解掌握整改要求、整改任务、整改措施，进一步统一思想，增强紧迫感和使命感，营造良好的工作氛围，形成强大的工作合力。第2页共4页（二）查找问题，制定方案。对照整改要求继续查找问题，并结合调查摸底、分类定级中发现的问题和不足，逐项确定整改落实措施，研究制定切实可行的整改方案，建立整改台账。通过组织专门力量，召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对农工办、扶贫办支部在班子建设、队伍建设、制度建设等方面存在的问题进行深入了解和掌握，找准问题，...
