《危化品安全生产和消防安全综合治理实施方案》危化品企业安全生产管理制度********有限公司目录一、安全规章制度文件管理规定…………………………（4）二、安全生产法规标准和政府文件获取管理制度…………（5）三、安全生产方针和目标管理及安全生产责任制考核制度（6）四、安全生产通用规定………………………………………（7）五、奖励与违规违章惩罚制度……………………………（9）六、隐患排查治理制度……………………………………（10）七、重大危险源管理制度…………………………………（11）八、安全生产投入保障制度………………………………（12）九、职业卫生管理制度……………………………………（13）十、劳动防护用品配备、使用和管理制度………………（14）十一、安全生产例会制度…………………………………（15）十二、安全教育培训制度…………………………………（16）十三、持证上岗和特种作业人员管理制度………………第1页共12页（17）十四、非正常情况下不得生产的规定……………………（18）十五、安全设施设备管理制度……………………………（19）十六、公司负责人和涉药生产线负责人值（带）班制度…（20）十七、动火作业审批制度…………………………………（21）十八、技术档案管理制度…………………………………（22）十九、工艺和技术管理制度………………………………（23）二十、工（器）具管理制度………………………………（24）二十一、机械设备安装、维护和检修管理制度…………（25）二十二、安全用电管理制度………………………………（26）二十三、职工考勤及外来人员（车辆）出入厂（库）区登记制度………………………………………………（27）二十四、厂（库）区门卫值班制度………………………（28）二十五、原材料购买、检验、验收、储存及使用管理制度…（29）-2安全规章制度文件管理规定一、公司的各项安全管理制度、安全操作规程、安全生产责任制每两年由安全及技术部组织、其它部门参与，进行一次全面的讨论、修订、审核并发布实施。二、出现以下情况时，分管负责人应及时组织相关人员，对相应的安全管理制度、安全操作规程、安全生产责任制进行适时修订：第2页共12页①国家和相关部门出台在本行业适用的新的法律、法规、规章和国家标准、行业标准以及政府文件时；②在公司的归属、工艺、生产规模等发生重大变化时；③在公司生产的产品、技术和设备等发生变化时；④当公司管理机构发生变化时。三、修订安全管理制度、安全操作规程，安全生产责任制应成立相应的修订工作组，工作组由安全、生产、技术等人员组成。四、修订后由主要负责人组织审定并批准发布实施。五、发布后由办公室及时发放到各相关部门，在发放时认真填写发放记录表，发放记录保存3年以上。-4安全生产方针和目标管理及安全生产责任制考核制度一、安全生产方针是：“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”。二、安全生产目标的制定，由主要负责人在年度安全生产会议确定，并发文施行。三、安全生产目标包括。全年安全生产事故起数和伤亡人数；全员安全生产教育培训率、考核合格率；隐患排查和治理完成率；安全生产标准化创建目标。四、安全生产目标发布后，主要负责人与各部门签订年度安全生产责任书。各部门根据各自的安全生产责任书制定年度安全生产工作具体计划。五、考核工作领导组对安全生产目标和安全生产责任制的实施效果进行考核，在安全生产会议上每季度对各部门考核一次。六、按照先进、达标、未达标三个等级进行评定，年终综合考核评定，并给予相应的奖惩。考核记录保存3年。-6奖励与违规违章惩罚制度一、奖励包括。表扬、发奖品、发奖金、升级（职）等。二、惩罚包括。口头警告、书面警告、公司通报、罚款、第3页共12页停职检查、开除。三、惩罚（1）对人员违规、违章行为视其情节轻重可处50―500元罚款，如情节特别严重，直按严重影响公司生产安全者，作开除处理。（2）因失职危及安全或造成相应经济损失者，视情节处100―1000元罚款。（3）各项安全检查中出现需要整改的问题，未及时发整改通知或未进行整改的视情节处5...
