XX年“安全生产月”和安全生产朝阳行”活动方案2017年安全生产月和安全生产万里行活动方案为进一步加强安全生产宣传教育工作，牢固树立安全发展观，大力营造“安全生产，人人有责”的文化氛围，集团安委办结合公司实际，制定了《2017年安全生产月和安全生产万里行活动方案》，现予以发布。一、指导思想以党的十八届六中全会和习近平总书记、李克强总理关于安全生产的一系列重要指示精神为指引，认真贯彻落实国家、省、市、区各级政府安全生产工作重要决策部署，通过开展安全生产宣传教育培训活动，推动全员树立安全生产红线意识，落实安全生产主体责任，普及安全生产法律法规和知识，有效预防各类生产安全事故发生，确保为各项工作提供稳定良好的安全生产环境。二、活动主题全面落实企业安全生产主体责任。三、活动时间（一）“安全生产月”活动时间为2017年6月1日至6月30日。各企业、各业务部门要确保安全生产宣传教育工作贯穿全年。（二）“安全生产万里行”活动自2017年6月1日开始，11月底结束。四、活动内容（一）开展安全生产主题宣讲活动。各单位要紧密围绕贯彻党中央、国务院和习近平总书记、李克强总理等中央领导同志的重要指示精神，组织开展主题宣讲活动，通过举办安全生产教育1专题讲座、公开课，发放安全生产教育读本，观看安全生产宣传教育片等多种形式，深入阐释安全生产的深刻内涵，第1页共3页宣讲安全生产法律法规和知识技能，推动安全生产责任意识树立、安全理念普及和安全素质提升。各企业主要负责人结合本单位安全生产的现状，围绕全面落实企业安全生产主体责任，为全体员工上一堂安全生产公开课，谈认识、讲体会，定措施、严承诺，为全体员工作出表率。（二）开展一系列企业安全文化创建活动。结合实际，提炼本单位的安全文化与安全理念。通过开展安全知识竞赛、安全技能比武、安全承诺签名、交叉安全检查、制作岗位明白卡、“安全红线意识”大讨论等形式多样、内容丰富的各类安全活动，营造人人参与、各个争先的良好氛围。（三）组织一轮各企业内部风险点隐患源自查自报及治理活动。结合《XX市宝安建设投资集团有限公司2017年安全生产责任白皮书》要求，进一步建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性机制，开展一次风险点隐患源全面排查，以解决问题为导向，力争消除“想不到，管不到”的安全生产问题，从而增强各企业从业人员对隐患辨识和治理的能力和水平，提高企业本质安全水平。本活动要求按照集团统一文件格式整理汇总报送（见附件3）。本活动将纳入2017年安全生产责任制考核，请各企业认真对待。（四）开展一次应急预案演练活动。通过应急预案演练，检验各企业应急处置能力，找出不足及时改进并将演练与加强从业人员的应急救援培训相结合，提高员工的自救、互救能力。演练2过程保存演练方案、签到表、照片等记录。（五）开展“安全生产万里行”活动。活动主要形式侧重于宣传、检查、督导，各企业负责安全生产监督管理职责的部门结合实际开展专题行。例如：开展事故隐患曝光行，推动隐患排查治理深入开展；开展典型经验专题行，推广先进工作经验和先进特色理念；开展事故案例学习专题行，深入剖析事故根本原因，杜绝类似事故重复发生等；开展安全生产督查专题行，各企业、部室按照一岗双责职责分工，采取“四不两直”暗查暗访等方式督查安全生产情况，倒逼安全生产职责落实。五、工作要求第2页共3页（一）加强领导，精心组织。要高度重视，加强领导，把“安全生产月”和“安全生产万里行”活动纳入全年安全生产重点工作，做好谋划、部署、检查、考核、落实。及时成立活动组织机构，建立活动领导和工作协调机制，落实工作人员和必要的活动经费，要深入研究企业对安全生产宣教工作的需求，加强互动交流，有针对性地开展各类主题活动。（二）围绕主题，注重实效。要紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”主题，要切实因地制宜策划好“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，从严从实从细开展好各项活动，努力使各项活动落地生根，确保活动取得实实在在的成果。（三）加强跟踪，做好总结。加强对活动的动态跟踪，做好相关资料的搜集、整理、...
