XX县区预防接种服务落实年实施方案涿卫字[2015]47号XX县区卫生局关于印发XX县区预防接种服务落实年实施方案的通知各医疗卫生机构：为进一步加强全市预防接种工作管理能力，提高预防接种服务质量，遏制疫苗针对传染病的暴发流行。XX省卫生计生委印发了《关于开展“预防接种服务落实年”活动的通知》，卫生局结合我市实际，研究制定了XX县区预防接种服务落实年实施方案，现印发给你们，请遵照执行。附件1XX县区预防接种服务落实年活动实施方案附件2XX县区预防接种服务落实年活动领导小组人员名单附件3示范级预防接种门诊规格XX县区卫生局二〇一五年五月十六日主题词：预防接种服务落实通知抄报：XX省卫生计生委XX县区卫生局（共印36份）2015年5月16日印附件1XX县区预防接种服务落实年活动实施方案为认真贯彻落实《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》、《预防接种异常反应鉴定办法》、《XX省预防接种异常反应补偿办法》，适应新形势下扩大国家免疫规划的需要，进一步加强全市预防接种工作规范管理，落实国家免疫规划政策，提高预防接种服务水平，为广大人民群众提供更加便捷、高效、安全和人性化的接种服务，根据省卫计委《关于开展“预防接种服务落实年”活动的通知》要求，结合我市实际，制定实施方案。一、指导思想以保障预防接种安全有效为原则，以落实常规免疫接种为核心，以预防接种服务为重点，以接种单位规划为抓手，以免疫规划信息为依托，以强化培训和督导检查为手段，夯实免疫规划基础，遏制麻疹流行，妥善处臵预防接种不良反应，全面提升预防接种工作质量和服务水平。第1页共7页二、活动内容和目标（一）规范队伍建设，强化服务能力1.建立健全免疫规划组织网络。卫生行政部门负责免疫规划工作协调、督促和问责工作，明确专人负责疾控机构上报风险信息的收集和处臵工作。疾控中心要设立免疫规划科，专职人员必须3人以上。各医疗机构接种门诊，城市实行日接种，农村周接种，至少每周接种不少于3天。各接种单位的人员配臵要达到《关于印发预防接种门诊等级评定实施方案的通知》要求，人口数较多的单位至少3名专职工作人员；各村（社区）必须明确专人负责摸底和通知工作。2.规范责任分工，强化行政问责力度1）卫生行政部门对接种单位的设臵、管理、绩效考核负责，疾控机构对接种单位的培训、技术指导、疫苗使用管理负责。2）卫生行政部门至少每季度召开一次例会，依法向辖区单位通报疫苗针对传染病防控工作进展情况。3）卫生行政部门要按照接种率90%的目标，建立覆盖11种疫苗的低接种率单位整改进度追踪登记制度。4）卫生监督所要对辖区内违法情况负责，每年至少开展两轮执法检查。内容涵盖《传染病防治法》《疫苗流通和预防接种管理条例》《学校卫生工作条例》《中小学幼儿园安全管理条例》等法律法规。5）发生脊髓灰质炎、麻疹、腮腺炎、百日咳、流脑、乙脑、乙肝、甲肝等疫苗针对传染病病例后，要立即核实儿童接种情况，因漏种导致疫苗针对传染病流行的要依法开展问责活动。3.规范接种单位设臵，塑造良好接种环境卫生局制定辖区接种单位设臵规划，完成规范、合格接种单位的验收、挂牌工作，创建3—4个示范接种门诊。对接种门诊房屋布局不合理的、人员配备不达标的、疫苗使用不规范的、接种率达不到要求的、接种前不询问、接种后不留观的，要立即进行整改，确保全市合格预防接种门诊覆盖率达到100%；规范化预防接种门诊覆盖率达到50%；2015年12月底前完成示范化预防接种门诊创建工作。对接种单位资质认定率、接种人员第2页共7页预防接种培训考核合格率达100%。所有接种场所公示统一内容，包括免疫程序、接种方法、注意事项、禁忌症、第二类疫苗接种服务价格、服务电话等内容。4.规范知识培训，切实提高业务能力。1）12月底前，疾控中心要组织辖区的预防接种人员全员培训与考核工作，重点是《预防接种工作规范》和相关的法律法规。考核通过的，疾控中心下发考核合格证书和预防接种资格证书。2）根据国家卫生计生委办公厅《关于规范预防接种工作的通知》，从7月份开始，疾控中心组织辖区的预防接种人员，开展二类疫苗接种培训工作，优先保...
