就业脱贫工程实施方案范文下面是我们文秘114的小编为大家整理的就业脱贫工程实施方案范文，请大家参阅。为贯彻落实《xx市人民政府办公室关于印发xx市就业脱贫工程实施方案的通知》（x政办〔xx〕x号）、《中共xx市xx区委xx市xx区人民政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定》（x发〔xx〕x号）精神，切实做好我区就业脱贫工作，加快贫困户脱贫步伐，结合我区就业工作实际，制定本方案。一、目标任务按照省、市、区关于精准扶贫工作的统一部署，以帮助有就业能力和愿望的贫困人口实现就业创业脱贫为目标，以增加贫困劳动者收入为核心，以区乡两级公共就业服务平台为载体，采取技能培训、用工对接、产业促进、创业带动、政策扶持、就业服务等精准手段，实现就业脱贫对象如期脱贫。二、工作措施（一）开展就业援助帮扶贫困劳动力就业1.建立贫困家庭就业台账。以区扶贫办对全区贫困人口的精准识别为基础，由乡镇办人社所牵头开展调查摸底，掌握辖区内贫困劳动力数量、分布等情况，收集贫困劳动力就业状况、就业意向及培训愿望等信息，做到“五清四明”，即：人员底数清、技能状况清、文化程度清、家庭人口清、收入情况清；择业愿望明、培训专业明、就业愿望明、公示结果明，并录入就业创业脱贫系统，逐一制定就业帮扶计划、帮扶措施，做到一户一本台账、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施。在全面核查基础上，建立贫困家庭就业台账，动态更新相关信息，实现就业创业扶贫对象精准识别、精准帮扶、精准管理。2.加强就业创业公共服务。加强基层就业服务平台能力建设，以开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”、“百企帮百村”、“送岗位下乡”等公共就业服务活动为契机，搭建用工对接平台，每年对有就业愿望和就业能力的未就业的贫困劳动者至少提供5个以上岗位信息，让贫困劳动者获得更多的就业机会。通过公第1页共5页开招标、委托、战略性合作等方式，动员职业中介机构、行政村或经认定的乡村能人介绍或组织贫困劳动者转移就业，并按规定给予职业介绍补贴。对用人单位招用贫困劳动者签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，按规定给予公益性岗位补贴和社会保险补贴。3.探索开发公益性就业岗位。抓好公益性岗位的适度开发和规范管理，针对贫困劳动力中无法外出就业的困难人员，重点开发一批农村保洁、保绿、保安、护林、护路等辅助性公共服务岗位，促进贫困家庭就业人员实现就地就近就业。用工实体支付不低于本区最低工资标准的劳动报酬，政府按规定予以补贴，补贴期限不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的补贴至退休年龄。4.重点促进贫困家庭高校毕业生就业。加大对贫困家庭大学生的就业服务力度，力争使每一名有就业意愿的贫困家庭学生毕业半年内都能实现就业或参加到就业准备活动中。结合未就业贫困家庭毕业生的特点和就业需要，提供“一对一”重点帮扶，对有求职意愿的，及时提供职业指导和就业信息；对有创业意愿的，纳入青年创业计划，组织参加创业培训，提供创业服务，落实创业扶持政策；对有培训意愿的，推荐参加相应的职业培训和技能鉴定，提升职业技能；对有见习需求的，组织参加就业见习，积累就业经验。（二）开展就业培训促进贫困劳动力就业5.开展“订单式”就业技能培训。依托我区现有职业培训资源，针对有条件、有意向的贫困劳动力，采取“企业下订单、培训机构出菜单、乡村出名单、政府来买单”的方式开展定向、订单式免费技能培训，提升培训的针对性和实用性。按规定给予培训机构培训补贴、技能鉴定补贴，培训后根据到企业稳定就业人数给予培训机构每人200元一次性奖励。贫困劳动者培训期间每人每天发给40元生活补助，最长不超过6个月，让有培训意愿的贫困劳动者至少掌握一项致富技能，实现贫困劳动者“培训一人、就业一人、脱贫一户”。6.推广“工学一体”就业就学模式。大力推广“招工、就业、培训”三位一体工作模式，支持贫困户子女到xx江地区企第2页共5页业或职业院校参加“工学一体”就业就学，在学校学习期间，企业给予生活费补助；在企业实习期间，企业给予不低于最低工资标准的务工补助；贫困家庭子女毕业后与合作企业签...
