毕业生就业工作指导手册转载第一部分就业指导工作知识问答一、学校在毕业生就业中的作用1、学校在毕业生就业中的作用体现在哪些方面？①发挥学校作为毕业生供需信息主渠道的作用，组织毕业生参加“供需见面”和“双向选择”活动。学校将每年通过多种渠道，采用多种方式与用人单位联系，广泛征集毕业生需求信息向毕业生公布，毕业生将主要从学校提供的信息中确定自己的就业意向，并在学校组织下参加“双向选择”活动，落实就业单位。②对毕业生进行就业指导。面临新的毕业生就业制度，毕业生在增加择业自主权的同时，产生了新的思想困惑，遇到了新的现实问题，引发了新的心理矛盾，为了帮助毕业生顺利就业，学校将从就业形势分析、就业政策宣传、择业技巧训练、择业心理调试等方面对毕业生进行系统的指导。③推荐毕业生。在“双向选择”过程中，学校将为毕业生和用人单位提供良好的中介服务，创造条件让毕业生与用人单位见面，采取措施促成用人单位录用毕业生，根据优生优荐的原则，承担推荐毕业生就业的义务。④贯彻落实国家和地方的就业方针政策。学校在编制就业方案时，将严格按照国家和地方的就业方针政策把关。⑤反馈社会需求和毕业生就业情况，促进学校教学改革。毕业生就业工作是学校人才培养与社会人才需求接轨的重要纽带，是学校进行体制改革和教学改革、提高人才培养素质的重要推动力，毕业生就业情况能够比较准确、灵活、及时地反馈社会人才需求的变化，从而为学校改革提供可靠的决策依据，促进高等教育事业的发展。2、毕业生从学校获取需求信息的途径①大学生就业指导中心有专栏发布用人单位需求信息及用人单位简介，并在专栏上及时公布用人单位的校园招聘会安排情况。②校园网学生在线“就业直通车”网页。(http://dsa.cumt.edu.cn)③各院系收集公布的需求信息。④到大学生就业指导中心（大学生活动中心二层资料室）查阅用人单位简介。3、毕业生了解就业政策的渠道①各院系负责毕业生就业工作的老师。②大学生就业指导中心咨询室（每周一、二、四、五下午）。③校园网学生在线“就业直通车”网页(http://dsa.cumt.edu.cn)④大学生就业指导中心“毕业生就业指导”专栏二、关于毕业生就业程序的问题毕业生就业程序：1、大学生就业指导中心将《毕业生双向选择就业推荐表》（以下简称《推荐表》）、《毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）发给各院系，由各院系将以上资料发给毕业生，毕业生每人一套。2、毕业生填写《推荐表》、制作个人推荐材料。各院系对毕业生《推荐表》进行审核，签署意见、盖公章后，统一交就业指导中心审核、盖公章。3、毕业生收集需求信息，听就业指导系列讲座，阅读《就业指导工作手册》及相关书刊。4、毕业生自我推荐、面试（根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会）。5、毕业生与用人单位签订《就业协议书》。6、5月下旬校医院组织毕业生体检。7、六月中旬始按毕业生工作日程安排，进入毕业鉴定及派遣阶段。①各院系组织毕业生座谈、毕业纪念活动、毕业教育动员会、学习有关文件、安排有关活动等。②各院系到就业指导中心领取《毕业生离校通知单》、《毕业生登记表》、《火车票半价证明》、《档案目录》等材料。③毕业生做毕业鉴定。④学校举行毕业典礼。8、7月初毕业生统一离校，毕业生到各院系领取《报到证》，到指定的地点办理离校手续。三、关于《推荐表》、《就业协议书》的问题1、为什么每位毕业生只能有一份《推荐表》和《就业协议书》原件？《推荐表》、《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性，避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用，造成用人单位进人指标浪费，同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业，每位毕业生只能有一份《推荐表》和《就业协议书》原件。2、怎样签订《就业协议书》？签订《就业协议书》的程序（在就业指导中心的宣传栏里，不再赘述）就业指导中心凭《就业协议书》和接收地政府毕业生就业主管部门审批函审核编制就业方案，上报教育部和江苏省教育厅...
