员工培训全案目录第一篇总则………………………………………………………………………………………………………一、目的…………………………………………………………………………………………………………二、适用范围………………………………………………………………………………………………………三、培训讲师的管理要求…………………………………………………………………………………………四、培训所需资源…………………………………………………………………………………………………五、课程安排………………………………………………………………………………………………………第二篇入职指引…………………………………………………………………………………………………一、培训目的……………………………………………………………………………………………………二、培训方式………………………………………………………………………………………………………三、具体内容………………………………………………………………………………………………………第三篇企业篇…………………………………………………………………………………………………一、培训目的……………………………………………………………………………………………………二、培训方式……………………………………………………………………………………………………三、培训对象……………………………………………………………………………………………………四、具体内容……………………………………………………………………………………………………五、本篇重点知识复习…………………………………………………………………………………………第四篇员工礼仪行为规范篇…………………………………………………………………………………一、培训目的……………………………………………………………………………………………………二、培训方式……………………………………………………………………………………………………三、培训对象……………………………………………………………………………………………………四、具体内容……………………………………………………………………………………五、游戏互动……………………………………………………………………………………………………六、本篇重点知识复习…………………………………………………………………………………………第五篇员工素质教育篇………………………………………………………………………………………一、培训目的……………………………………………………………………………………………………二、培训方式……………………………………………………………………………………………………三、培训对象……………………………………………………………………………………………………四、具体内容……………………………………………………………………………………………五、互动游戏……………………………………………………………………………………………………六、本篇重点知识复习…………………………………………………………………………………………第六篇调研篇…………………………………………………………………………………………………一、市场调研的概念、意义、重要性…………………………………………………………………………二、项目调研标准化流程………………………………………………………………………………………三、市场调研前的准备工作……………………………………………………………………………………四、主要市场调研内容………………………………………………………………………………………五、商业房地产的调研对象及调研内容……………………………………………………………………六、市场调研各项内容的调研方法与技巧…………………………………………………………………七、调研工作中的经典案例汇总…………………………………………………………………...
