综合部岗位责任制二O一五年十一月二十五日目录一、综合部部长岗位责任制1、正确贯彻执行国家和上级机关制定的劳动工资政策和有关规定，并督促检查执行情况。2、掌握劳动工资各项政策，熟悉全矿安全生产，根据矿井生产需要合理配置人力资源，提高工时效率。3、负责本职范围内各业务组工作，协调各组日常工作，发现疑难问题及时处理。4、及时分析各项生产、经营指标完成情况，严格把好各种台账报表质量关。5、在各项工作中，坚持原则，秉公办事，不徇私情，反对抵制不正之风。6、熟悉本职范围各项业务，不断提高思想素质，提高办事效率。7、按时完成领导交给各项工作。二、综合部副部长岗位责任制1、对部长负责，根据办公室职责，编制工作计划，明确人员分工，合理有效地安排各岗位工作。2、负责职工宿舍、浴室管理工作，做到优质服务，让职工满意。3、负责水处理管理工作，确保井下生产用水、职工生活供水与供暖。4、负责锅炉房、维修组、化验、暖风机、环保等工作。5、负责招待浴室管理工作，合理安排上级领导来矿下井检查招待工作，做到优质服务，让领导满意。6、负责监磅、职工行为规范、劳动纪律。安全隐患排查整改等工作。7、负责项目部环境卫生管理工作，合理划分卫生区域，安排环境卫生清扫并做好监督检查工作。8、完成领导交办的其他工作。三、党政办岗位责任制1、负责项目部工会总体工作，抓好上级工会各项工作部署的落实，组织、督促、指导基层各车间工会开展工作。2、参加项目部总支、行政有关会议并做好记录，下发纪要，做好会议安排、决定有关事项的督办落实。3、接听、下达各类通知和文件，做到准确、及时，并做好相关记录；负责起草和撰写项目部月度工作总结和下月重点工作计划；做好项目部有关文件、材料的起草、审查、修改工作，搞好文字材料把关。4、严格按党费管理及使用的有关规定做好党费的收缴工作。5、抓好车辆管理，合理安排和调度车辆，做好出车记录，每月底进行汇总，建立原始资料，确保领导和生活用车。6、完成领导安排的其它工作。四、工会主席岗位责任制1、主持工作日程工作，定期召开工会委员会会议，落实工会委员会执行草委会的决议或上级有关决定的情况，督促执行工会委员会的决议和制度。2、配合矿领导做好职工安全思想工作，支持矿领导抓好安全生产工作。3、抓好工会自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，全面履行工会的职责，组织会员为矿井发展献计献策。建功立业。4、关心矿工生活，带领工会领导干部为矿工做好事、办实事，营造和谐的工作氛围。5、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。6、反映矿工的意见和建议，维护矿工的合法权益。7、做好会员的思想政治工作，组织会员开展各项比赛，促进矿井的精神文明建设。8、完成上级工会交办的其他工作。9、贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以建设有中国特色的社会主义为中心，以民主管理为重点，发挥工会工作机构的作用，全面开展生活、教育、女工、宣传、文体等各项活动。五、工资组岗位责任制1、正常参加项目部召开的早调会和生产会。2、负责各部门的定员、定额核算工作，定期进行月度收入的结算、工资帐的审核、各类奖金，津补贴的审核上报工作。3、负责项目部职工的请销假台帐的登记工作。4、对项目部人员增减变动实时统计、建立职工信息档案。5、负责项目部人员劳动合同的签订，各类保险的参保等登记备案工作。6、负责全员、管理人员及特殊工种人员的培训管理工作。7、负责与东辉集团的月度收入的财务结算工作。8、负责徐矿总部对项目部关于工资、人力资源、保险等业务的配合工作。9、完成项目部及部领导安排的其他临时性各类工作六、后勤管理员岗位责任制1、负责后勤安全生产全面领导责任，并担负安全生产的计划、组织、管理、监督、检查、考核、奖惩的领导职能，督促各班组长认真履行职责，抓好各自的分管范围的安全生产管理工作。2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法规、条例及上级的指示精神，全面落实安全生产责任制，定期主持召开安全工作会议，研究分析安全生产中出现的问题及存在的安全隐患，制定解决的方案并组织实施。3、认真抓好后勤各班组安全教育...
