第二部分岗位职责校长岗位职责1、校长主持学校工作，对政府主管部门承担管理学校的责任，对学校的教育、教学和行政工作全面负责、统一领导。2、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法令，认真执行上级支部和教育行政部门的指示、决定。3、领导学校的教育、教学和人事、财务、总务、校产等行政工作，对学校的重大工作和重大改革措施负责决策，组织实施。4、坚持教书育人、管理育人、服务育人的原则，坚持学校教育与家庭教育、社会教育结合，加强和改进学校德育工作。坚持学校以教学为中心，遵循教育规律组织教学，提高教育质量。5、在核定的人员编制内，负责校内机构设置和人员调配、聘任、考核等工作，加强师资队伍建设，提高教师的素质。6、管好、用好学校经费，提高办学效益。严格执行财经纪律和财务制度，对核定的办学经费可以统筹使用，积极开展勤工俭学工作，决定学校创收留存部分的分配方案。7、定期向学校党组织通报工作，有关学校重大问题的决策要主动征求学校党组织的意见。配合学校党组织支持和指导学校群众组织开展工作。8、尊重教职工的主人翁地位和民主管理，民主监督的权利，团结和依靠教职工办好学校。党支部书记岗位职责1、主持党支部的全面工作，制定党务工作的年度计划，并认真组织实施。定期主持召开党支部委员会，讨论研究党支部的日常工作。2、抓好党员、干部和职工的时政学习，宣传党的各项路线、方针和政策，使大家在思想上、行动上与党中央保持一致。3、认真贯彻执行学校党政的各项决议，围绕学校的中心任务，做好职工的思想政治工作，确保各项中心工作的顺利推进。4、搞好科学决策、民主决策。围绕教学、科研工作中心和改革、发展举措，做好教师的思想政治工作，确保中心工作的改革创新与和谐稳定。5、抓好党员干部队伍的组织建设，认真抓好发展党员工作，配合做好干部的聘任工作。根据要求，做好后备干部的推荐和考察培养工作。6、抓好党员和干部队伍的作风建设，制定、完善和实施党风廉政建设的各项规章制度，加强廉政勤政教育，提高党员干部队伍素质，增强拒腐防变的能力。7、加强对群团组织的领导和指导，发挥群团组织的作用，加强中心文化建设，努力构建和谐中心。分管教学副校长岗位职责协助校长组织抓好学校教学常规、教研教改、艺术教育和办公室工作。分管行政办公室、教导处，其主要职责是：一、协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规，执行上级有关指示和学校各项决议，落实各项计划、措施。审核所分管职能部门的计划（包括实施方案和执行情况）和总结。二、负责抓好制定教学工作计划和教研教改方案，并组织实施和检查落实。审定教务处、教研组和办公室工作计划、总结。根据教师的思想状况、业务水平、教学水平和工作需要，做好各科任教师的选配和安排。三、抓好教学常规管理工作。经常组织检查教师备课、授课、作业批改、课后辅导等工作情况。经常深入课堂听课，对教师的教学情况做出评价和指导，组织教学观摩，帮助教师总结经验。四、负责组织指导定期召开教导主任、教研组长、任课教师、学生代表等会议，了解和掌握教学情况，针对存在问题，提出改正措施，探索教学模式，组织教研教改活动。五、负责组织落实招生计划，完成招生任务，负责组织新生入学编班工作。贯彻落实学籍管理规定和程序，审批学籍变动和学生考勤旷课处理意见，组织抓好学籍管理和巩固学额工作。六、组织做好教师的年度考核、评职晋级、年报调资、评优树模、绩效考核、教学考评、业务进修和继续教育等工作。七、审核教学设备和图书资料的增添计划，负责审批教学、实验设备、器材使用和处理，提高各功能室的管理水平和使用效益。九、抓好体艺卫工作，经常组织检查各类兴趣小组活动开展情况，积极组织各类汇演，全面推进素质教育。十、完成校长交办的其它工作。分管总务后勤副校长岗位职责协助校长组织抓好学校的总务后勤系统保障工作。分管总务处、餐饮部（师生餐厅、锅楼房）。其主要职责是：一、协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规，执行上级有关指示和学校各项决议，落实后勤供应保障的各项计划、措施。二、负责抓好制定...
