综治考评实施方案[小编推荐] VIP免费

综治考评方案[小编推荐]xx市烟草专卖局（营销部）二○一○年综治（安保）记分考评方案一、组织领导市局所属单位在综治安保工作中成立领导小组，记4分。把综治安保工作纳入议事日程，记4分。领导小组确定一名负责同志经常抓好此项工作记4分。凡管钱、管物的人员必须定出明确的规章制度，记5分。切实做到谁主管谁负责、分工明确，记3分。以上项目全达到的记20分，每违反一项扣3分，如因工作失职造成巨大经济损失要追究有关责任人的责任。二、违纪违法按照上级有关文件精神统一安排，切实组织开展打击犯罪活动。在宣传发动上不漏一人、不留死角。对本单位保证做到“十无”，即：无包庇纵容和窝藏坏人；内部人员无盗窃犯罪（内外盗）；无火灾事故；无霉变卷烟；无经济犯罪；无“六害”丑恶现象的出现；无抹牌赌博；无刑事犯罪；无违纪违法人；无钱、物差错，等上述方面做到30分，反之每缺一项扣3分。三、安全防范单位做到安全无问题，防止犯罪是一项系统的基础工作，必须认真落实防范措施。经常抓好宣传教育工作，并按规定配齐安全设施，如：灭火机、消防桶、沙袋等，固定义务消防人员；防火方案图；当天现金存入银行必须有两人同行；仓库值班无论是固定或者轮班24小时必须有人守护；各单位应成立3人调解领导小组、随时调解矛盾；干部、职工不允许无理取闹，无故旷工、停工、罢工集体上访；领导小组每月对辖区内的安全要进行一次检查；现金库存每天不得超过规定额数；建立责任制，以上全达到年终记30分，违一项扣3分。四、宣传教育在开展好“五五”普法的宣传教育工作中，干部、职工要做遵纪守法的模范。市局每季或半年召开一次会议，要求全年遵纪守法的干部达99％以上。提高全民法制观念、道德修养和第1页共2页个人素质。人人争做“四有”干部、职工。对后进职工要重点帮助，搞好团结，创一流服务，开展我为烟草作贡献活动，达到以上要求记20分，如出现违纪违法人员此分扣完。五、举报制度对举报有功人员，只要事实属实，酌情给予精神奖或物质奖（包括政治、经济、安全刑事犯罪等等）以上标准作为年终考核记分评比，经市局综治安保领导小组考核后达到90分以上（含90分）可参加先进单位评比，并采取一票否决权的办法，达不到90分以上取消评比先进单位资格。xx市烟草专卖局（营销部）综治安保领导小组二○一○年三月一日第2页共2页