文化厅政务公开工作方案根据中共**省委、**省人民政府《关于在全省县以上行政机关全面推行政务公开制度的通知》（浙委发[20**]22号）要求和有关部署，结合我厅实际，决定在原《**省文化厅关于推行政务公开工作的实施方案》（20**年）和《**省文化厅政务公开方案》（20**年）的基础上，制订进一步深化政务公开实施方案。具体如下：一、深化政务公开的指导思想和基本原则进一步深化政务公开工作的指导思想是。以邓小平理论和“**”重要思想为指导，以发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明为目标，以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求，切实加强对行政权力的监督，提高政府行政效能，自觉接受社会监督，提高厅机关服务基层、服务群众的能力和质量，密切党群、干群关系，促进社会主义先进文化的发展，更好地为我省文化大省建设和改革发展稳定大局服务。基本原则是。依法公开，公平公正；循序渐进，突出重点；简化环节，便民高效；健全机制，常抓不懈；明确责任，强化监督。二、政务公开的范围文化厅机关中凡是运用公共行政权力办事的部门都属于政务公开的范围。除涉密事项外，直接面向社会、面向基层，与群众利益密切相关的部门，主要工作事项必须实行对外政务公开（面向社会公开）；与文化厅职工利益密切相关的部门，有关工作事项也必须在相应的范围内实行对内政务公开。三、政务公开的内容要把推行政务公开与贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》、完善政府运行机制、推进机关效能建设、促进反腐倡廉等工作有机结合起来。政务公开的内容要按照依法进行、不回避问题的要求，把公开的重点放在基层和群众最关心、反映最强烈的问题上，放在对全省文化发展、文化体制改革关系重大的问题上，放在容易滋生不正之风以至腐败的问题上。要突出主要事项，突出重点岗位。具体内容如下：第1页共5页对外政务公开：1、文化厅的主要职能、机构设置、工作人员身份等；2、文化厅职业道德规范、行风建设有关规定等；3、按照《中华人民共和国行政许可法》有关规定，文化厅实施行政许可的公开办事制度，包括有关法律、法规、规章、许可项目、许可条件、程序和期限及准予许可的决定等；4、面向基层和社会的行政执法、审批备案、注册办证、投诉举报、鉴定咨询等各项具体工作制度。对内政务公开：1、与职工利益密切相关的行政工作，包括报刊订阅、办公用房分配、办公设备采购、办公用品管理和住房分配等；2、财务工作方面，包括福利发放、财务管理制度、年度预算、决算等；3、人事工作方面，包括干部任用（聘用）、交流、考核及人员招聘过程中按照规定应公开的事项；4、文化厅机关领导干部廉洁自律情况；5、涉及文化厅职工利益的有关信息。无论是对外政务公开，还是对内政务公开，各项工作制度均应包括下述内容：一是办事对象应当履行的义务和资格条件，以及所需的资料、手续等；二是开展此项工作的法律依据、当事人工作职责、工作程序、办理期限、工作纪律、收费依据、监督投诉渠道等。四、政务公开的形式和时间按照方便基层、方便群众、讲求实效的原则，有关政务公开制度采取下列形式公开：1、编印《**省文化厅深化政务公开办事制度手册》，根据内容确定对外政务公开和对内政务公开两部分，对外政务公开的手册向相关单位和个人发放，方便群众办事，对内政务公开的手册向厅机关内部发放。2、根据现有办公设施和条件，在厅机关主要办事场所设立政务公开栏，将文化厅有关职能、内部机构设置、工作人员身份、政务公开内容、办事时限、办事纪律、处罚办法及投诉程序等，以及其它必须公开的项目上栏公布。第2页共5页3、设立和完善触摸屏电脑，把文化厅的各项政务公开制度及相关材料尽可能详尽地输入电脑，使那些比较复杂繁琐，不便上墙公开，而基层和群众又十分希望了解的内容也得到公开。4、通过媒体公告，在《**日报》等主要新闻媒介上把各项政务公开制度公诸于众。5、大力发展电子政务，在文化厅门户网站上及时公布信息，使社会各界能够通过网络方便地查阅文化厅的有关职能、制度、联系人及电话等。公开的时间视具体工作内容而定。适合长期公开的必须长期公开，主要包括相关的法律法规、对外公开...
