第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共9页海拉尔区中小学目标管理评估标准总分：300分指标评估要素权重评估内容评估办法得分A级B级A1行政管理50分B1组织建设10分1.领导班子民主生活会符合要求；严格执行“三会一课”制度和民主评议党员制度。51.按照要求召开民主生活会1分，“三会一课”有制度，有执行，有记录，3分；认真组织党员进行民主评议1分。查阅资料2.认真组织党员开展学习教育活动；制度完善。32.党员学习有制度、有计划总结、有记录，各1分。3.认真做好发展党员工作，程序规范；加强党员管理；党费收缴按时足额，管理规范。23、发展党员程序规范，材料齐全，1分；按时足额交纳党费，1分。B2班子建设10分1、领导班子团结，认真执行领导班子民主决策制度，成员配合默契，在群众中威信高。71、依据学校领导班子年度考核中班子整体评议结果，称职以上得票率≥90%的得7分；每降低一个百分点扣0.1分，扣完为止。参考考核结果2、.班子成员工作分工和责任明确，工作计划周密，指挥畅通，成绩明显。无失职行为。32、班子成员有明确分工和岗位责任的得2分；班子成员带头学习政治理论和教育理论，留有笔记1分。查阅资料B3宣传工作10分1.积极开展对外宣传工作。41.学校管理、教育教学等方面的先进经验、典型事迹在各级正规报纸、刊物上刊登介绍,国家级媒体发表一篇得1分,自治区级0.5分,市级0.3分.未完成外宣任务的按比例扣分.查阅资料实地考察2.及时在海拉尔区教育网上发布教育信息。42.每月至少向局网站上报四条教育信息4分。第2页共9页第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共9页3.按时足额完成全年党报党刊征订任务。23.按照上级要求，按时足额完成全年内党报党刊征订任务2分。B4工会工作10分1、组织工作。把工会工作列入单位年度整体工作计划，组织有机构，活动有经费。21、列入单位工作计划1分，组织机构健全并有活动经费1分。查阅资料实地考察2、民主管理、校务公开。每年召开教代会不少于一次，重大事项经教代会讨论通过；实施校务公开，公开内容落实到学校发展的各个方面。42、未建立教代会制度的不得分，年度内开教代会2分，重大事项经教代会讨论通过得1分，有校务公开栏及内容1分。3、工会保障工作。建立贫困师生档案，定期组织帮扶救助工作；完成区总下达的扶贫数额。23、建立档案0.5分，开展救助工作1分。完成区总下达的扶贫数额0.5分。4、工会会员按照工会法的要求交纳会费，做好会员会费的管理和使用。14、按规定交纳会费的0.5分。正确管理使用的0.5分。5、定期开展丰富多彩的职工文体活动。15、按要求开展职工活动1分。海拉尔区中小学目标管理评估标准指标评估要素权重评估内容评估办法得分A级B级A1行政B5信访工作1、组织健全，落实来信来访登记制度。21、各项基础工作达到要求2分，有一项达不到要求不得分。查阅资料科室提供2、提高信访处结率，防止重复、越级来信来电来访的发生。32、未发生到学校上级的越级上访事件得3分；出现一起区级以上信访扣2分；出现一起在教育局的信访事件扣1分。第3页共9页第2页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共9页管理10分3、预防上访事件发生的制度措施及发生上访事件的处置。53、设校长接待日并有接访记录2分；年内领导研究信访工作达到2次以上1分；预防上访事件的发生，及时实事求是上报信访内容和处理意见2分；打击、报复上访人及子女的每次扣5分；A2师资队伍建设30分B6师资培训10分1.政治、业务学习制度健全，有计划、有安排，收效显著。31.政治、业务学习制度健全1分；有学习计划1分；有学习记录和学习笔记，内容与学习计划相符的1分。查阅资料2、提高教师利用现代化教育手段的水平。22、提高教师利用现代化教育手段的水平有措施，过程和效果。查阅资料实际考察3、重视教师继续教育工作，积极参加各级教师培训活动。23、完成市区级培训得2分。查阅资料4、小学、幼儿园教师专科化、初中本科化；高中学历合格率、研究生率较上一年度有所提高。34、各级学校达到要求得3分。B7师资管理10分1、建立教师岗位...
