第1页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共39页浙江出头教育科技制度汇编人力资源部编制2017--0100第2页共39页第1页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共39页目录浙江出头教育制度汇编..................................................................................................................2一、工作人员行为规范...........................................................................................................3（一）工作纪律方面.......................................................................................................3（二）工作态度方面.......................................................................................................4（三）工作作风方面.......................................................................................................4二、工作人员守则................................................................................................................5（一）道德标准..............................................................................................................5（二）纪律规范..............................................................................................................6（三）仪容仪表..............................................................................................................7（四）环境卫生..............................................................................................................8三、考勤管理规定..................................................................................................................9（一）休假管理..............................................................................................................9（二）考勤管理............................................................................................................12四、办公用品管理制度.........................................................................................................14五、周例会制度....................................................................................................................14六、奖惩管理制度................................................................................................................17（一）奖励规定............................................................................................................18（二）奖励形式：.........................................................................................................18（三）处罚规定............................................................................................................19七、人事管理制度................................................................................................................20（一）新员工入职程序.................................................................................................20（二）入职引荐............................................................................................................21（三）新员工试用.........................................................................................................22（四）转正管理办法.....................................................................................................23（五）离职管理办法.........................................................................
