第1页共224页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共224页深部矿业公司安全生产方针与目标管理制度第一章总则第一条：为了加强公司的安全生产管理，保护从业人员在生产过程中的安全和健康，防止和减少事故的发生，促进公司的生产安全和持续发展，特制定《深部矿业公司安全生产方针与目标管理制度》。第二条：本制度根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》等有关安全生产的法律、法规、标准、规范进行编制。第三条：凡在我公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。第二章安全生产管理机构第四条：公司成立安全生产职业危害防治委员会，负责公司安全工作的组织领导；经理任主任，党委书记、副经理、总工程师任副主任，成员由各职能部门负责人、职业病防治管理人员、员工代表等相关人员构成；第五条：安委会下设办公室，办公室设在安全环保部；第六条：各车间成立安全领导小组，负责本车间安全工作的组织领导。各部室、车间负责人为本单位的安全生产管理第一责任人。第三章安全生产管理方针、原则、目标第七条：安全生产管理方针：安全第一，全员参与；超前预防，持续改进；改善环境，保护健康；以人为本，安全发展。第八条：安全生产管理原则：第2页共224页第1页共224页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共224页一、坚持“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则；二、坚持“四全”（全员、全过程、全方位、全天候）动态管理和安全一票否决制的原则；三、坚持“五同时”的原则。在计划、布置、安排、检查、评比生产工作的同时计划、布置、安排、检查、评比安全工作和职业危害防治工作。四、坚持“四不放过”的原则。对发生事故的原因分析不清不放过，广大职工群众没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任者没得到处理不放过。第九条：安全生产管理目标：牢固树立安全发展观念，以加强安全生产制度建设为基础，以落实安全生产责任、提高安全生产执行力为重点，以安全监督检查、奖惩考核为手段，以提升矿山安全管理水平、实现本质安全为目标，全面推进安全标准化矿山建设，努力构建安全生产长效机制。一、重伤、死亡事故为零；二、千人负伤率控制在集团公司考核指标之内；三、粉尘浓度合格率控制在55%以上；四、尘毒岗位目标管理达标率100%；第十条：本制度如与上级有关规定相抵触时，按上级规定执行。第十一条：本制度由深部矿业公司安全环保部负责解释。第十二条：本制度自印发之日起施行。第3页共224页第2页共224页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共224页深部矿业公司安全生产、职业危害防治责任制第一章总则第一条：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，根据“安全生产，人人有责”的总原则和“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强安全生产、职业危害防治管理，明确我公司各级领导、各职能部门及员工的安全生产、职业危害防治责任。第二条：行政第一负责人是深部矿业公司安全生产、职业危害防治第一责任人，对公司安全生产、职业危害防治工作全面负责；行政副职对行政第一负责人负责，对管辖业务及分管部门的安全生产、职业危害防治负具体领导责任；各职能部门对分管业务的安全生产、职业危害防治负责。第三条：建立以行政第一负责人全面负责，党政工团齐抓共管的安全生产、职业危害防治工作领导体制，实行全系统、全过程、全部门、全员的“四全”管理。第四条：各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作、职业危害防治工作，把安全工作与职业危害防治工作纳入经济责任制和绩效考评体系，同步规划、同步实施、同步发展。第五条：本制度适用于所有与深部矿业公司签订了《劳动合同》的员工和劳务派遣工。第4页共224页第3页共224页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共224页第六条：本制度规定了深部矿业公司各级人...
