方咀中学防流控辍工作方案陆安中学“防流控辍”工作奖惩方案为提高教师“防流控辍”工作的积极性，促进教师落实措施，钻研教学，创新教法，努力工作，争取实效，完成“防流控辍”工作目标，特制订如下奖励方案：（一）奖励办法：1、对控辍成绩突出的班级和教师个人给予表彰，前三名的班级评为“防流控辍达标班级”，所属班主任评为“防流控辍达标个人”。2、设立“防流控辍”奖金，款项从学校绩效工资总额的40%中提取。以班为单位，在初中一二年级和高中一二年级，若一学年辍学率为0%的则奖励该班3000元；若一学年流失1人则奖励该班1200元，若第一学期内该班无人流失，多奖励该班600元。为均衡工作难度，初三级和高一、高二尖子班相应奖项奖金按上述数额乘以80%，高三级相应奖项奖金按上述数额乘以70%。流失2人的班，则学年奖励600元；初一、初二、高一和高二年级流失3人的班，则奖励300元。3、说明。每学期初始人数计至第三周止，转入学生不计，终止人数计至接后一期开学第21天止；高中部保留学位和转出外校每2人按流失1人计，高三级保留学位的学生不计；初中部保留学位每2人和转出外校每3人按流失1人计，初三级参加结业考试的学生和转读中职技工学校的学生不计流失。转出1人的可不计流失。每班奖金按比例分配，班主任占50%，余下50%由该班科任老师按工作量分配（班主任不重复）。4、对各年级负责人，也实行相应的奖励，其中奖金按该年级的班主任奖金的平均数计算。（二）惩罚措施：工作不力、辍学率落后的班级，对应责任范围内的领导和第1页共2页教师，当年不能评先进。（三）本方案解释权归校长室。2011年3月第2页共2页
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