简报第十五期高标准做好分析检查阶段工作----局党委中心组进行集中学习交流5月18日局党委召开中心组第四次集中学习交流会。局学习实践活动领导小组组长、局长陈技结合学习实践活动，就近期局机构改革三定之后的重点工作作了详细布置；局学习实践活动领导小组组长、党委书记娄庆梅通报了第一阶段全局学习实践活动的开展情况，全面部署了第二阶段各项工作。同时，班子成员集体学习了区委学习实践活动领导小组办公室下发的学习资料，与会领导还结合各自的业务工作分别交流了分管部门、科室学习实践活动的进展情况。当前，全局深入学习实践科学发展观活动已转入第二阶段。分析检查阶段是承前启后、把学习实践活动引向深入的重要阶段。做好这一阶段工作，是巩固和扩大学习调研阶段成果，确保学习实践活动取得实效的关键。局党委认为，必须充分认识做好这一阶段工作的重要性，坚持高标准、严要求，认真组织落实好每一步骤、每一环节的工作，确保分析检查阶段工作扎实推进，真正做到“两促进”、“两不误”。一是民主生活会要突出找准问题。分析查找问题环节要充分利用深入调研和解放思想讨论两个环节的成果，着重在“查”字上下功夫，看科学发展的观念牢不牢，科学发展的路径对不对，科学发展的行动快不快，科学发展的动力活不活，科学发展的成效好不好，科学发展的工作实不实。全局党员干部要按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，找准问题。要认真开好领导班子专题民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议。二是分析检查报告要突出解决问题。民主生活会后，要形成高质量的领导班子分析检查报告。分析检查报告是分析检查阶段的中心环节，也是整改落实的主要依据。要紧密联系当前人力资源和社会保障工作的实际，认真查摆在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，实事求是分析形成问题的主客观原因特别是主观原因，提出进一步深入贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路以及加强领导班子自身建设的具体措施等。初稿形成后，要广泛听取各方面意见，反复修改完善。三是组织群众评议要做到人人参与。局领导班子分析检查报告形成后，要结合实际广泛征求全局每名党员干部的意见，做到人人参与。要着重从对科学发展观的认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施是否可行等方面进行评议。在评议中，要虚心采纳正确意见，充分体现到修改后的分析检查报告中来，并将分析检查报告和评议结果在一定范围公布。（局学习实践活动领导小组办公室供稿）充分发扬民主广泛征求党内外意见建议为更好地开好学习实践活动分析检查阶段领导班子专题民主生活会，我局分别于5月21日、22日上午召开了部分党员干部和群众的座谈会，广泛征求党内外群众对我局领导班子及其成员的意见和建议。座谈会上，广大干部、群众讲大局、讲纪律，从维护团结、推进工作的愿望出发，坦诚交流，真心沟通，切实围绕人力资源和社会保障中心任务，畅谈了我局新组建以来的整体工作和目前方方面面的具体工作状况，以及领导干部的思想作风和履职情况。与会者充分肯定了局领导班子的工作作风及工作成效，同时对全局整体队伍建设、党团员队伍建设、全局学习培训、政风行风建设、退休同志服务管理、文化建设、窗口服务建设、制度建设等诸多方面提出了中肯的意见和建议，大家直截了当，不回避矛盾，不讳言差距，避免了形式化的走过场，取得了相当好的效果。在以后的工作中，我局将继续这种开门纳谏的做法，发扬民主，广泛征求意见建议，找准问题，把学习实践活动引向深入。（局学习实践活动领导小组办公室供稿）【学习动态】※监察大队支部制作专栏交流党员个人学习心得。学习实践活动开展以来，监察大队党支部全体党员按照局党委的要求，坚持以解放思想为先导，深入贯彻落实科学发展观，党员结合个人工作实际,认真撰写了学习实践科学发展观的认识和体会。为巩固和总结第一阶段的学习成果，交流思想体会，党支部制作了学习实践活动党员学习心得体会专版，供大家相互学习和交流。党支部在此基础上，保持第一阶段的学习势头不放松，将继续组织党员通过集中学习和...
