办公室律师岗位任务说明书编号：___YD/BG/008拟制：_____________核准：_____________生效日期：_____________一、基本资料部门名称办公室岗位名称律师直接上级总经理所辖人员/二、工作说明1、主要职责1、为公司的各项经营活动提供法律指导。2、处理公司的法律事务。3、开展法制宣传、教育，提供法律咨询服务。2、主要工作内容1、协助公司领导正确执行国家法律、法规，为公司重大的经营决策活动提供法律意见。2、在上级指示下，审查、起草公司的对外合同文本；审核公司拟签订的重要合同或参加谈判；审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。3、参加或列席公司召开的相关会议，就所议内容提供法律意见；负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性。4、起草有关法律诉讼文书、开展调查取证、联系律师事务所和司法部门等有关单位，处理公司内外法律事务；帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。5、为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助。6、配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。7、为公司各部门、子公司和员工提供法律咨询帮助。8、完成公司领导交给的其他任务。3、主要工作要求1、法律意见1.1协助公司领导正确执行国家法律、法规，对公司重大经营决策活动提供法律意见。参与公司的兼并、收购、分立、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见；为公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等公司知识产权保护提出法律建议。1.2参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责；审核公司各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助有关部门管理合同，监督合同履约；参加或列席公司召开的相关会议，就所议内容提供法律意见；负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性。1.3监督公司日常经营管理活动的合法性，发现有不合法的行为，立即提出意见和建议。1.4工作要细致、深入，意见和建议要及时提出，以保证公司行为的合法性，维护公司的正当合法权益。2、法律事务处理2.1根据公司领导的指示与安排或部门工作要求，对需要处理的事务，与有关部门及相关人员或公司所属的子公司、控股企业的有关人员及时进行联系、沟通并对有关情况做出初步判断。2.2对需要调查、举证的事项有计划、有步骤地进行证据、材料的搜集与分析，不断完善相关材料并尽可能多地占有相关资料。2.3必要时与有关律师事务所、法院等相关部门进行沟通，征询有关意见。2.4形成初步意见后及时向公司领导汇报。2.5根据公司领导指示，有针对性地开展具体工作。及时与有关部门、单位、人员进行联系，掌握和控制事态的进展，并向领导及时汇报事情的进展情况，重要事项向领导请示。2.6完成工作后要及时整理有关资料，移交档案室归档保管；要总结事情的利弊得失、经验、教训，向上级进行汇报并及时向有关部门、人员、单位通报事情处理的结果。3、教育与咨询3.1整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章；配合公司人力资源部等有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。教育宣传可根据实际情况，灵活采用培训和编辑有关宣传手册等多种形式。3.2对各部门和员工提出的法律方面的疑问要热情解答，为其提供帮助和优质的咨询服务。三、任职资格因素细分因素等级限定资料知识学历B法学类相关专业本科以上学历或相当程度。行业知识B熟悉航运行业知识，对行业发展趋势的把握基本准确。专业知识A专业基础知识面宽，能精通并熟练运用本专业知识。掌握海事、海商方面的法律知识，掌握民法、诉讼法、合同法、劳动法、担保法方面的有关知识。了解公司安全管理体系；熟悉党和政府有关改革开放、经济建设、交通运输等方面的方针政策；了解企业管理知识。能力组织协调能力B协调能力较强，能协调处理与上级、同事之间的工作联系。能够妥善处理各种人际关系。事务处理能力B能够合理安排工作计划，及时、正确的完成各项工作，能够解决突发事件。理解能力B能够准确把握本身职务定位、工作内容，比较准确...
