第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共9页金德集团企业文化理念系统创作征集问卷经过前期文化现状调研和研讨后,金德管理团队提出了文化基本理念,现在我们诚挚地邀请您参加集团企业文化的集体创作活动，您的建议和意见非常重要,请您详实地填写这份问卷。除特别注明外，您可以选择一项或多项，也可以在空白处填写自己的观点或意见。谢谢！个人信息：姓名：职位：公司：工作年限：1.金德团队提出金德集团的使命是“服务客户、成就员工、回报股东、贡献社会”，即：服务客户——为客户提供具有竞争力的产品、服务及潜在需求的解决方案成就员工——为员工提供一个有进步和提升机会的工作环境回报股东——为股东创造适当的、持续的收益贡献社会——为社会提供一个有回报和有责任感的平台对于以上提法您有何看法？2.金德团队提出金德集团愿景是“成为世界精密五金行业的卓越企业”，并对卓越企业作出如下解释：第2页共9页第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共9页主要经济指标处于精密五金行业先进水平具有行业领导地位的产品和业务组合在相关行业如注塑、组装等具有领先地位拥有强大的技术和资金实力不断吸收并应用世界级水准的管理技术产品质量指标达到世界级水准公司发展战略对行业产生一定影响具有高度统一价值观的经营管理团队对于以上提法您有何看法？3.您认为推动金德企业文化建设对集团整合和企业发展有多大的促进作用？（）1、有很大作用2、有一定作用3、没有4、说不清4.您认为金德集团各企业是否需要确立统一的企业使命、企业精神和企业价值观？（）1、非常需要2、需要3、无所谓4、不需要5.您认为金德集团的核心价值观应该强调哪些内容？（按重要性选出4项由大到小排列在横线上）_____________1、质量优先2、成本控制3、技术领先4、效率优先5、诚实守信6、融合共享7、服务至上8、人本主义9、追求卓越10、公平民主10、其他：6.您认为金德集团的企业精神应该强调哪些内容？（按重要性选出4项由大到小排列在横线上）_____________1、敬业2、责任3、合作4、创新5、开拓6、学习7、包容8、奉献9、诚信10、其他：7.请将以下所列举的精密五金行业四大核心竞争力按您认为对金德的重要性由大到小排列在横线上：1、客户开发与服务能力2、低成本竞争能力3、技术与资金力量4、管理团队的力量8.您认为金德集团的企业经营理念中应该强调的是：（按重要性选出4项由大到小排列在横线上）_____________第3页共9页第2页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共9页1、服务2、竞争3、创新4、诚信5、融合6、公平7、共赢8、尊重人才9、沟通10、执行10、其他：9.您认为金德集团强调的企业作风应该是：（按重要性选出4项由大到小排列在横线上）_____________1、团队精神2、反应灵敏3、科学管理4、运行高效5、目标明确6、责任清晰7、雷厉风行8、恪尽职守9、实事求是10、注重长远11、其他：10.您认为金德集团在员工意识教育方面应该强调哪些内容？（按重要性选出4项由大到小排列在横线上）_____________1、团队意识2、竞争意识3、服务意识4、危机意识5、学习意识6、创新意识7、品质意识8、成本意识9、国际化意识10、其他：11.您认为金德集团在管理人员的意识应该强调哪些内容：（按重要性选出4项由大到小排列在横线上）_____________1、战略意识2、人本主义意识3、激励意识4、人才培养意识5、目标管理意识6、国际化意识7、可持续发展意识8、融合意识9、权责利对等10、其他：12.您认为金德集团在价值分配上原则应该是：（按重要性由大到小排列在横线上）:_____________1、尊重历史2、绩效导向3、公平导向4、可持续发展13.您认为金德集团内对员工进行选拔和任用时的最主要依据是（按重要性由大到小排列在横线上）：_____________1、业绩2、能力3、学历4、内部关系5、工作年限6、潜力7、文化认同8、其它_______________________________________________________________________________14.您认为金德集团各公司间文化差异大吗?（）1、没有差异2、有差异，但...
