卫生系统加强医疗管理实施方案近期，省卫生厅召开了全省卫生系统电视电话大会，下发了《省卫生厅开展治庸问责工作施行方案》，对推进治庸问责，增强医疗治理活动进行了安排部署。依据大会精神，结合我县卫生工作实践，制订本方案。一、指导思想总体目的、工作准则（一）指导思想坚持以邓小平实践和“三个代表”主要思想为指导，深化学习实践科学发展观，认真贯实胡锦涛总书记“七一”主要发言XX县区委十二届九次全会精神，严密结合深化医药卫生体制改革、创优、“三好一称心”、抗菌药物专治、文明单位创立、安全病院建设等活动，开展治庸问责，增强医疗治理活动，特别是与近期开展的全市卫生系统承受市人大常委会工作评断相结合，深化查找存在的问题，坚持责任系统，严厉责任监督，严厉责任追查，完善鼓励奖惩机制。进一步增强局机关党员干部才能席位认识，履职履责才能，具体提高局机关党员干部的执行力；进一步增强全县医疗卫生单位作风建设，继续改良医疗质量，不断提高服务程度，大力弘扬崇高医德，充分发扬各医疗卫生单位的典型、示范、引领效果，为人民群众供应安全、有用、便利、价廉的医疗卫生服务。（二）总体目的依照“提能、提效、提神、提劲”的目的，完善“确责、履责、问责”系统。经过抓精神鼓士气、抓学习提才能、抓效能优情况、抓质量促和谐、抓作风严规律，进一步增强局机关干部、各医疗卫生单位党员干部和医护人员的才能席位认识、危机认识、责恣意识、服务认识、质量认识和发奋有为认识，真正构成解放思想、勇于负责、敢抓敢管、真抓真管的优越气氛，促进局机关和各医疗卫生单位精神相貌大改观、干部作风大改变、服务效能大提高、医德医风大改良、医疗质量大提高、医患关系大和谐。（三）工作准则第1页共9页一是坚持改革创新。结合卫生工作实践，不断创新工作思绪和工作办法。局机关科室要结合实践，提出针对性要求，细化方案办法，提高治庸问责工作的有用性和可操作性。二是坚持问题导向。坚持抓问题的导向效果，加大责任追查力度。脚踏实地地深化查找问题，要执行责任追溯，对群众和社会反映的突出问题，对严重医疗责任事故，要严厉问责、严厉追责、一追究竟，勇于依法依纪依规对相关责任人采取严厉办法予以果断处置，决不姑息将就。除追查详细行为人外，还要追查其直接指导和分担指导的责任。三是坚持奖惩结合。在治庸问责工作中，既要切实维护和充分调动党员干部和医护人员的工作积极性、自觉性和发明性，又要着眼久远、建章立制，常抓不懈，保证庸问责工作助推远安卫惹事业科学发展、跨越式发展。四是坚持开门治庸问责。把民评民议贯串于治庸问责，增强医疗治理活动的全进程。要以有利于远安卫惹事业久远发展为最高规范，加大治庸问责工作的力度，充分发扬人大司法监督、政协民主监督、纪检监察和组织人事部分的内部监督、新闻媒体的言论监督以及社会群众监督的效果，保证治庸问责工作真正处理问题、获得实效。二、首要内容（一）以治庸提能为重点，抓学习提才能1、增强席位认识，提高工作才能。处理才能席位之庸，改正“不求有功但求无过，工作只求过得去、不求过得硬”等问题。增强党员干部和医务人员的培训学习，坚持终身学习的理念，加速常识更新，提高处理问题、推进工作的才能。2、执行目的治理，保证工作推进。处理责任之庸，改正“不求过得硬、但求过得去”等立场，具体执行工作目的治理，落实检查考评机制，保证各项医疗卫生工作高效运转、有序推进。3、明确职责工作，增强治理责任。处理精神之庸，改正“职责不清、互相推诿”和“本能机能越位、错位和缺位”等问题，明确本能机能任务，理顺本能机能分工，推进行政本能机能、机构本能机能的科学化、规范化、法定化，坚持健全以第2页共9页岗位为基本，以才能匹配为准则，以才能席位规范为基本要求的岗位职责系统。4、增强学科建设，提高服务才能。以人才梯队建设为基本，以开展专科技能项目为主线，以科研、教育为支持，进一步增强重点专科建设，完善住院医师培训准则和继续医学教育准则，提高医疗服务才能。（二）以治懒提效为重点，增效能优情况1、精减审批环节，简化审批流程。处理“不作为...
