目录第一章应聘求职常识1.1大学毕业生的IT职业生涯规划1.2就业应聘渠道1.3就业应聘基本流程1.4撰写简历1.5经验之谈第二章面试准备和技巧2.1电话面试2.2人事面试2.3英语面试2.4经验之谈第三章智商与性格测试3.1数学类型的智力测试3.2图形类型的智力测试3.3推理类型的智力测试3.4性格测试3.5经验之谈第四章基础技术测试4.1数据库系统4.2计算机网络与分布系统4.3操作系统4.4数据结构4.5经验之谈第五章JAVA基础知识5.1JAVA程序设计的基础语法5.2JAVA面向对象思想5.3继承与接口5.4JAVA中的字符串第六章JAVA高级技术6.1JAVA中的I/C流6.2JAVA中的多线程6.3JAVA中的异常处理6.4JAVA中的泛型6.5JAVA中的集合框架6.6JAVA中的数据库编程6.7经验之谈第七章JSP基础知识7.1JSP基础语法7.2JSP的内置对象7.3JSP中的标签7.4JSP与SERVLET7.5JSP中的高级数据库技术第八章JAVAEE基础知识8.1JAVAWEB服务器第九章XML基础知识9.1XML语法格式9.2XML文档类型定义和模式定义9.3XML中的DOM编程模型9.4JAVA中的XML编程第十章java中的常用MVC框架10.1Struts框架10.2WebWork框架第十一章JAVA中的常用持久层框架11.1Hibernate框架第十二章Spring框架12.1Spring框架核心技术12.2Spring框架的整合功能第十三章设计模型13.1JAVA中的设计模型第一章应聘求职常识从每年的十月份到第二年的三、四月份，是应届毕业生求职、在职人员跳槽集中的时间。对于即将进入程序员行列的应届毕业生，如何在求职过程找到满意的公司和职位；对于已经具有实际开发经验的程序员，如何通过跳槽为自己的职业发展找到转机，在就业压力巨大的今天，这些都是大家非常关心的话题，其实只要好好地进行职业规划，提高自己的技术水平、沟通能力，增强团队意识，就能够脱颖而出，获得自己满意的职位。1.1大学毕业生的IT职业生涯规划面对众多的行业和不同职位，即将步入社会的毕业生们，或者刚刚步入职场不久的朋友们，是否对工作前程感到茫然呢？是否需要认真思考一下自己的人生规划，为今后的事业发展做全面、长远的打算呢？是否需要认真规划一下未来20年或更远的职业生涯呢？答案是肯定的。那么，何为职业生涯规划？职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标的职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排，职业研究表明，在职业生涯的起步阶段，由于个人的可塑性强，职业转换成本低，如果在这个阶段就丢自己的职业有一个准确的定位和长远的规划，将有利于自己今后的成长与发展，但现实社会当中，有些人每天为了工作而工作，没有一丝活力与激情；有些人对自己的工作很感兴趣也很投入，却发觉很多工作力不从心；有些人为了更好的发展不断地转换职业平台，却没有一个很好的定位。近年来，大学生就业问题已成为社会关注的焦点，由此引发了高校对于职业规划的关注。其中，缺乏职业生涯规划的观念型就业、盲目就业、频繁跳槽，成为影响相当一部分高校毕业生职业生涯发展的重要因素。缺乏职业生涯规划的就业如同“一艘没有航向的船，来自任何一个方向的风都有可能改变它的航向。”通过就业调查显示，40%的人事先就业后择业，30%的人把第一份工作当成职业跳板，20%的人没有太多考虑，而真正对自己的职业生涯有详细规划的人寥寥无几，大学毕业生在就业后一年内的流失率接近50%以上，两年内的流失率接近75%，而在职业生涯前期不断调换工作，不断尝试，不但浪费了大量的时间，而且增加了自身的就有难度。那么，想要进入竞争激烈的IT行业的大学毕业生应该怎样制订适合自己的理想的职业生涯规划？IT行业人员咋制订个人职业生涯规划时，需要考虑哪些因素？IT行业从业人员在制订个人职业生涯规划时，该如何处理个人兴趣与职业生涯的关系?一般来说，大部分年轻人都非常热衷于IT行业，因为IT行业作为一个朝阳产业，正处于上升阶段，对于年轻人而言，有很大的提升空间，还有进入到像微软、IBM等国际性大企业的机会，所以，通过持续的学习和培训，提升和完善IT技能的做法对于IT从业者来说是比较理性的选择。...
