学校中层干部选拔、公开竞聘实施方案（三则）（篇一）一、指导思想为贯彻落实“三个代表”重要思想，建立科学规范的学校中层干部任用制度，根据中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《**市中小学校校长工作试行意见》、《**市中小学校党组织建设工作若干意见》、《XX县区小学中层干部选拔任用工作试行办法》、《XX县区教育系统校（园）级干部选拔任用实施办法》等文件精神，制定本实施方案。二、公开竞聘的时间三、公开竞聘的岗位四、公开竞聘的原则1.党管干部原则2.民主集中制原则3.依法办事原则4.任人唯贤，德才兼备，在学校优秀教师中选拔原则5.群众公认，注重实绩原则6.公开，平等，竞争，择优原则五、公开竞聘的条件1、认真实践“三个代表”重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。2、具有忠诚于教育事业的坚定信念和全面实施素质教育的正确理念。3、具有高度责任感和事业心，有胜任拟任岗位的工作能力、文化水平和专业知识。4、坚持和维护党的群众路线和民主集中制原则。六、公开竞聘的资格：1、五年以上的教育教学和班主任工作经历。大队辅导员至少有一年的班主任工作经历；2.有在本校一年以上的工作经历（因上级组织调动的除第1页共8页外）；3.一般具有在下一级岗位工作一年以上的经历；4.有小高级以上职称和大专以上学历（大队辅导员职称要求除外）；5.心理健康；6.个别优秀的教师因工作需要，可报教育党工委组织干部科同意后，破格任用。七、公开竞聘的程序按照党管干部原则，小学中层干部选拔任用工作应在党总支的领导下，由学校党支部负责实施；无支部委员会的学校，由党总支和学校党支部书记负责实施；无独立党支部的学校，由党总支代行党支部的职责（以下相同）。1.民主推荐（1）民主推荐工作由学校党支部负责实施。（2）民主推荐以召开教职员工会议填写推荐票为主要形式，推荐结果在一年内有效；（3）民主推荐应当经过下列程序：①召开民主推荐会教职员工参与率在80%以上，民主推荐会应向与会人员公布推荐岗位、任职条件、推荐范围，提供人员名册，提出有关要求，并组织填写推荐票。②由学校党支部汇总推荐结果，列出推荐集中的人选名单。2.校长提名（1）校长根据群众推荐的结果和工作需要，按1：1.5的比例提出符合选拔任用原则、条件和资格的人选名单，征求学校党支部意见；（2）党支部对校长提名人选初审后，应召开全体党员和年级组长、教研组长以上干部会议进行考察预告和民主测评，并将测评结果通报校长。3.确定考察对象（1）学校党支部应根据民主推荐和校长提名人选的测评结果，经与校长酝酿后，召开支部委员会议（无支委会的学校应召开全体党员会议进行讨论），可邀请非中共党员校长列席，第2页共8页确定考察对象。（2）支部委员会议要充分发扬民主，既要充分重视民主推荐、测评的结果，又要防止简单以票取人，但多数群众不同意的，不得列为考察对象。（3）未经校长和党支部充分酝酿的人选，不提交支部委员会讨论，不得列为考察对象。（4）确定的考察对象报党总支审议，党总支必须在7天内给予答复。有不同意见再进行酝酿或报组织干部科。4.党支部考察（1）由学校党支部负责对考察对象进行全面考察。（2）考察程序如下：①组织考察组，制定考察方案；②采取个别谈话、发放民主测评表、查阅资料等考察方式，广泛深入地了解情况。③形成书面考察材料，考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特点，主要缺点和不足，民主推荐和民主测评情况，任用建议等内容。一经任职，考察材料要归入学校党支部文书档案。（3）考察组由两名党员组成（其中一人必须是党的组织委员）。考察人员必须坚持原则，公道正派，严守纪律，考察材料要签署考察人姓名及日期，对考察材料负责。（4）个别谈话的对象一般不少于15人，范围为学校校务会成员，中层干部，党员教师代表、民主党派教师代表，考察对象所在组室的同事和其他有关人员。（5）党支部召开全体委员会议或全体党员会议，并可邀请非中共党员校长列席，听取考察组考察情况汇报，并就考察情况进行充分讨论，形...
