组织工作满意度实施方案(xx年xx月xx日)为贯彻落实xx年xx月xx日全区组织部长会议精神,扎实开展我县组织工作满意度各项工作,结合我县实际,制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精精神,深入贯彻落实科学发展观,以《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关政策法规为依据,加大干部人事制度改革力度,抓实关键环节,积极扩大民主,抓牢公推优选,完善考核,推进交流,加强监督,着力解决选人用人和组织工作方面存在的突出问题,进一步提高选人用人公信度和组织工作满意度,为全面迎接全国民调提供坚强有力的政治保障,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。二、目标要求进一步提高认识,统一思想,总结经验,查找不足,在巩固已有工作成果的基础上,力争选人用人公信度和组织工作满意度再有新的提高,采取学习宣传《公务员法》、《党政领导干部选拔任用条例》、《四项监督制度》的形式,对影响我县组织工作发展的情况进行全面整改,确保不拖全市组织—1—工作后腿。三、工作措施1.开展系列宣传报道。加大组织工作宣传力度,利用xx电视台、xx党建网、xx政府网以及各级报刊等大力宣传我县组织工作重大成果、重大活动和典型经验,并在七一前,通过在xx电视台开设专题节目和利用报刊、xx党建网、xx政府网等广泛宣传创先争优活动、推进重大项目建设等工作中涌现出来的典型人物,用先进典型扩大组织工作影响力和凝聚党的向心力。(由xx组织部牵头负责,县远程办协调xx宣传部、县广电局、xx电视台抓好落实,完成时间:6月30日前)2.继续举办组织工作开放日活动。邀请机关干部、基层干第1页共26页部、专业技术人员、“两代表一委员”、“两新”组织党员代表和社会各界人士召开座谈会,通报我县组织工作情况,参观组织工作成果展等,让广大干部群众进一步了解组织部门和我县组织工作情况,消除干部群众对组织工作的神秘感,扩大组织工作的透明度。(由xx组织部负责,完成时间:6月4日前)3.开展系列座谈会。从乡镇、县直机关和有关企事业单位中邀请优秀年轻干部、女干部和党外干部代表以及离退休老干部、大学生村官代表进行座谈,通报20xx年我县组织工作取得的主要成绩,分析存在问题,介绍今年我县组织工作的思路。畅谈交流组织工作的意见建议,并就他们反映的有关问题做好解释工作,增进他们对我县组织工作和组工干—2—部的了解,支持好我县组织工作。(由xx组织部负责,完成时间:xx月31日前)4.开展“七·一”表彰活动。召开“七〃一”表彰大会,对20xx年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、十佳村党支部书记进行表彰,通过表彰宣传,增强先进典型的影响力。(xx办公室和xx组织部负责,完成时间:7月1日前)xx.开展贯彻执行《干部任用条例》检查活动。下发贯彻执行《干部任用条例》检查通知,组织开展对各乡镇各单位xx年以来贯彻执行《干部任用条例》、干部选拔任用“四项监督制度”情况检查,针对检查发现的问题,及时提出整改意见,抓好整改落实。(由xx组织部负责,完成时间:6月10日前)6.开展干部选拔任用“一报告两评议”活动。结合年度考核,在全县所有有任免干部权限的党政机关、人民团体、企事业单位开展干部选拔任用“一报告两评议”,及时汇总和分析评议结果,针对存在问题,制订整改方案,认真抓好整改。(由xx组织部负责,完成时间:xx月31日前)7.开展基层党建“百日攻坚大行动”。以农村、社区、非公有制经济组织和社会组织为重点,加强分类指导,统筹抓好各领域基层党建工作任务落实。努力实现基层党建工作规范化、示范化、品牌化、信息化。(由xx组织部、县基层办牵头负责,第2页共26页完成时间:9月底前)8.开展领导干部谈心谈话活动。各乡镇各部门各单位—3—“一把手”要利用10天左右时间与班子成员、干部职工进行谈心谈话,听取干部职工对抓好单位工作的意见建议,加强对干部职工的思想教育,强化干部职工的宗旨意识。(xx组织部牵头负责,完成时间:6月xx日前)四、工作要求(一)加强领导,落实责任。县“满意办”要全力抓好组织工作满意度各项具体工作的实...