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仓库管理员工职责---做一名尽职尽责的仓管员VIP免费

仓库管理员工职责---做一名尽职尽责的仓管员_第1页
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仓库管理员工职责---做一名尽职尽责的仓管员_第3页
物流部培训教材2012年2月《第一版》随着社会生产的发展,仓库管理工作早已不是单纯的物品保管那么简单,当今社会信息技术十分发达,只有及时、准确的掌握信息,才能使企业不被激烈竞争的潮流所吞没,因而库存的材料,物品必须是优质的、适时的。假如是过时的、陈旧的物品势必分降低企业的信誉,并直接影响到企业的效益。作为一个现代的仓库管理员,必须具备许多现代化的仓库管理知识,要根据企业的生产发展趋势适当的规划仓库的布置,安排好物料的存放,把握好物料的进库、出库的质量、数量,妥善安排装卸运输,以使仓库的整体工作效益实现最优化,促进物流快速周转,又要最经济地利用仓库的现有设备,使设备的利用率不断提高,并尽可能实现仓库的现代化和智能化管理。要掌握各种物品的性能,根据不同的性能保管好各种不同的物品,尤其要注意危险的保管,防止意外事故的发生。要随时注意仓库的安全,配备好一定数量的防火设施,制定好仓库防盗的措施,确保仓库的人员、设备、物料的整体安全。仓库管理员的工作十分锁碎,需要有极大的耐心与细心,仓库管理员在日常工作中,一定要有强烈的责任感与使命感,事无巨细都要处理得当,与仓库的所有工作人员一起,为搞好仓库管理工作而努力,为实现企业的奋斗目标贡献出自己的力量。第1章仓库管理员的工作职责A仓库管理员的工作内容仓库管理是按照生产要求,运用科学的方法,对企业物资仓库的整个过程进行管理。它是为配合企业的生产活动而进行的计划、组织、指挥、协调、控制和监督,力求使仓库的动作做到快速周转,实现最佳的生产效益。a.仓库规划□货仓区域的规划设计要求货仓区域的规划设计应满足以下要求:(1)仓区要与经营现场靠近,通道顺畅。(2)每个货仓有相应的进仓门与出仓门,并做明确的标识。(3)货仓办公室尽可能设在货仓附近,并有仓名标识。(4)测量安全存量、理想最低存量或定额存量,并有标识牌。(5)按存储物资的规格,将仓区划分为若干仓位,并用油漆或美纹胶在地面进行区域标识。(6)仓区内要留有必要的废次品存放区、物料暂存区、待验区、发货区等。(7)仓区设计必须将安全因素考虑在内,明确规定消防器材所在位置、消防通道和消防门及救生措施等。(8)每个货仓的进门处、须张贴《仓库平面图》,标明该仓库的所在位置,周边环境、仓区、仓位、各类通道、门、窗、各类电梯等。□决定正常仓位大小物料储存数量决定了保存物料仓位的大小。最高存量、最低存量与正常存量三个不同的数字均可影响到仓位的大小。仓位的大小若取决于最低存量,则显然仓位过小,常会出现为腾出仓位而辗转搬运物料或物料无仓位的现象。仓位大小若取决于最大存量,往往会造成仓位过大的现象。因此以正常的存量决定于大小比较合适。□调配货仓空间货地空间的调配在于最有效地利用仓储空间,它的目的在于:(1)密集利用空间,减少仓储成本。(2)物料存取容易,收发料方便。(3)物料管制的重要基础。(4)物料按排的最佳伸缩性。(5)物料的安全防护。□集中大仓库与零星仓库的比较零星分散的众多小仓库管理困难。而集中的大仓库有以下各项优点:(1)集中存储和集中管理,节省仓位,同时仓库及其办公室或附带设备所占面积比例减少。(2)由于物料集中储存或集中管理,存料可互通有无,减少安全存量,使呆料情况减少,因而提高物料的周转率。(3)物料集中储存或集中管理,可加强仓储管理工作的指挥与监督。(4)物料集中储存或集中管理,便于统一物料编号,而且对物料帐目处理工作的管理也较易进行。(5)物料集中储存或集中管理可减轻仓库的盘点工作量。(6)物料集中储存或集中管理便于先进先出的搬运或储存设备,发挥仓储管理功能。(7)物料集中储存或集中管理,容易收到保证物料品质与安全的效果。(8)物料集中储存或集中管理有利于物料计划顺利推行,并可实施批量采购而获得批量采购的好处。b.安排储存场所由于不同物品性能不同,其保管条件也不尽相同。如怕潮湿和易霉变、易生锈的物品、应放置在较干燥的库房内;易溶化、发黏、易挥发、遇热变质尤其是易发生燃烧、爆炸的商品,应存放于温度较低的阴凉场所;一些既怕热,又怕冷...

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