《干部选拔任用条例》及四项监督机制知识竞赛题1、选拔任用党政领导干部，必须坚持哪些原则？答：（1）党管干部原则；（2）任人唯贤、德才兼备原则；（3）群众公认、注重实绩原则；（4）公开、平等、竞争、择优原则；（5）民主集中制原则；（6）依法办事原则。2、选拔任用党政领导干部，目的是要建设怎样的领导班子？答：选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。3、《干部任用条例》适用于选拔任用哪些范围的领导成员？答：适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律委员会的工作部门或者机关内设机构的领导成员，最高人民法院、最高人民检察院的领导成员（不含正职）和内设机构的领导成员；县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构的领导成员；上列工作部门的内设机构的领导成员。4、提拔担任党政领导职务的，应当具备哪些资格？答：应当具备7项资格：（1）提任县（处）级领导职务的，应当具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历。（2）提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级2个以上职位任职的经历。（3）提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作2年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作3年以上。（4）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。（5）应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构5年内累计3个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后1年内完成培训。（6）身体健康。（7）提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。破格提拔程序另行规定。5、选拔任用党政领导干部，必须经过什么提出考察对象？答：民主推荐。6、民主推荐有哪几种形式？推荐结果在多长时间内有效？答：民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐的结果在1年内有效。对此应当根据民主推荐的不同情况来把握。（1）对非定向推荐，推荐结果在1年内有效。（2）对具体职位进行的定向推荐，推荐结果在确定该职位考察对象时1年内有效；如果拟任职位变了，原推荐结果一般不再有效。7、领导班子换届和个别提拔任职的民主推荐有何不同？答：领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置全额定向推荐；个别提拔任职，按照拟任职位推荐。8、领导班子换届，民主推荐由哪些人员参加？答：（1）党委成员；（2）人大常委会、政府、政协的党组成员或者全体领导成员；（3）纪委领导成员；（4）人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员；（5）下一级党委和政府的主要领导成员；（6）其他需要参加的人员。推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联的主要领导成员和无党派人士中的代表人物参加。9、民主推荐工作部门领导成员人选，由哪些人员参加？答：由本部门的领导成员、内设机构领导成员、直属单位主要领导成员和其他需要参加的人员参加；本部门人数较少的，可以由全体人员参加。10、领导班子换届，民主推荐有何部门主持？答：由上级党委组织部门主持。11、民主推荐应当经过哪些程序？答：（1）召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求；（2）填写推荐票，进行个别谈话；（3）对不同职务层次人员的推荐票分别统计,综合分析；（4）向上级党委汇报推荐情况。12、领导班子换届，考察对象是如何确定的？答：由本级党委书记办公会根据上级党委组织部门反馈的民主推荐情况，对考察对象人选进行酝酿，本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。13、个别提拔任职，考察对象是如何确定的？答：由党委（党组）或者组织（人事）部门在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。1...
