灌区、泵站岗位设置及定员标准（送审稿）二OO二年十二月4、灌区管理单位岗位设置4.1一般规定4.1.1本标准适用于大中型灌区。4.1.2灌区管理单位应设置的岗位见表4.1.1灌区管理单位岗位设置表。4.1.3灌区内有关水库、设计流量100m3/s以上水闸、堤防、泵站工程的岗位及定员按照相应标准执行。表4.1.1灌区管理单位岗位设置表岗位类别序号岗位名称岗位代码单位负责类1单位负责岗位G12技术总负责岗位G23资产总负责岗位G3行政管理类4行政事务负责岗位G45行政事务管理岗位G56文秘岗位G67档案管理岗位G78人事劳动教育负责岗位G89人事劳动教育管理岗位G910工程技术管理负责岗位G1011工程规划计划管理岗位G1112工程安全及防汛管理岗位G1213工程技术管理岗位G1314水土资源及环境管理岗位G14技术管理类15综合统计岗位G1516供排水管理负责岗位G1617供排水管理岗位G1718供水计量管理岗位G1819供水水质管理岗位G19技术管理类20科技及信息管理负责岗位G2021灌溉试验管理岗位G2122节水灌溉技术管理岗位G2223通讯及信息系统管理岗位G23资产管理类24资产管理负责岗位G2425会计岗位G2526出纳岗位G2627物资及器材管理岗位G2728供水成本及水价管理岗位G28水政监察类29水政监察负责岗位G2930水政监察岗位G30运行类31运行负责岗位S132灌排渠道及建筑物运行岗位S233供水调配岗位S334水费计收岗位S435机电设备运行岗位S536通讯及信息系统运行岗位S6观测类37渠道和渠系建筑物安全监测岗位S738测水量水岗位S839水质及泥沙监测岗位S940地下水观测岗位S1041养护修理负责岗位S11养护修理类42渠道和渠系建筑物养护维修岗位S1243机电设备维护与检修岗位S1344通讯及信息系统维护与检修岗位S144.2单位负责类4.2.1单位负责岗位,其主要职责和任职条件如下:1、主要职责(1)贯彻执行国家的有关法律、法规、方针政策及上级主管部门的决定、指令。(2)全面负责管理工作，保障工程和供水生产运行安全，充分发挥工程效益。(3)组织制订和实施单位的发展规划及年度计划，建立、健全各项规章制度，不断提高运行管理水平。(4)推动科技进步和管理创新，加强职工教育，提高职工队伍素质。(5)协调处理各方面工作关系，完成上级交办的工作。2、任职条件(1)水利类或相关专业大专毕业及以上学历。(2)取得相当于助理工程师及以上专业技术职称,担任低一级职务3年以上,经相应岗位培训合格。(3)掌握《水法》等国家有关法律、法规、方针政策和与实际工作相关的基本知识；熟悉专业技术标准和灌区基本情况。(4)有较强的组织协调、决策和语言表达能力。4.2.2技术总负责岗位,其主要职责和任职条件如下:1、主要职责（1）贯彻执行国家的有关法律、法规、科技政策、技术标准。（2）全面负责技术管理工作，掌握工程和供水生产运行状况。（3）组织制订、审查、实施科技发展规划与年度计划。（4）组织审查工程项目规划、设计及水资源配置方案；审查灌区工程更新改造、岁修养护计划；审定工程、设备操作运行规程；组织重要工程检查、安全鉴定、技术咨询和项目验收；审查事故抢险技术方案。（5）组织水利科技开发研究和成果推广。指导职工技术培训和科技档案管理工作，负责组织专业技术人员职务聘任推荐意见。2、任职条件(1)水利或土木工程类大学本科及以上学历。(2)取得高级工程师及以上专业技术职称，担任低一级职务3年以上，经相应岗位培训合格。(3)熟悉《水法》等国家有关法律、法规和科技政策、技术标准；掌握灌溉工程设计、规划、施工和供水管理的专业知识和灌区的技术现状；了解国内外科技发展动态。(4)具有较强的协调、技术决策和语言表达能力。4.2.3资产总负责岗位,其主要职责和任职条件如下:1、主要职责(1)贯彻执行国家财政、金融、经济等有关法律、法规。(2)负责财务、会计、物资管理以及资产管理和运营工作。(3)组织制定和实施经济发展规划和财务年度计划，建立、健全资产管理的各项规章制度。(4)负责和组织经营管理工作。2、任职条件(1)财经类大专毕业及以上学历(2)取得助理会计师或经济师及以上专业技术职称，担任低一级职务3年以上，经相应岗位培训合格。(3)掌握相关的国家财经法律、法规以及专业基本知识；熟悉水利工程经济活动的基本内容；掌...
