创建文明生态小康连队工作情况汇报抓紧环境治理工作推进小康连队建设【汇报材料】尊敬的各位领导、同志们：大家好。首先，我代表六连干部职工，欢迎各位领导来我连检查指导工作。现将六连巩固推进“文明生态小康连队”建设的情况向大家做汇报如下：一、连队基本情况六连是以发展种植业为主，设施农业与农牧业相结合的农业生产连队，全连耕地面积28141亩，大棚54座。全连总户数286户，总人口751人，在岗职工450人（其中干部7人），党员48人。在近几年的工作中，通过不懈努力取得了大量的荣誉。六连在团各部门的大力支持和指导下，经过全体职工的共同努力，工作取得了一定的成绩，得到了上级和社会各界的肯定和赞许。职工群众的力量是无穷的，近年来六连党支部在“文明生态小康连队”建设中积极探索提高之路。二、主要做法1、优美的环境文化，熏陶出爱岗敬业的精神环境改变人的微观，往往会起到“随风潜入夜，润物细无声”的作用。近年来，六连在团党委的支持下，加大了环境对人的影响力和诱导力的作用，先后修建了办公室、休闲场所、柏油路、移植了风景树。如今，走进六连，干净的道路、整齐的房屋便入眼帘，家家杜鹃、三角梅、富贵竹、月季应有尽有。优美、整洁的环境使职工置身于一种高格调、高品位的文化氛围中，陶冶了情操，提升了层次，体现了品位。六连出现了一派生机勃勃的景象，过去的打牌吵架声、麻将声变成了朗朗的笑声；职工受批评的怨声、骂娘声，变成了赛场上的加油声。在团组织开展的各项活动中，职工群众纷纷参加，连队也积极派出选手参赛；连队上下形成了强大的凝聚力、感召力和向心力。第1页共4页2、细实的制度文化，培养出良好的工作习惯。环境建设也好，团队精神也好，最终只有一个目标，那就是：“经济发展”。连队领导意识到：仅有理念还不够，要落实到具体工作上。连队领导注重职工的行为规范，带领职工从打扫环境卫生、整修林床开始，制订了《六连连规民约》，这些“条条框框”，张贴到连队醒目的地方。制度写出来了，如何让职工认真执行，连队开始从细节入手，每个月28日为全连打扫卫生日，29日由连队爱委会检查，好的给与表扬，差的在职工大会上批评。着力培养职工讲卫生的习惯。我们坚持工作开展上注重“三步”。第一步是在思想上帮助职工树立良好的行为规范，从源头上引导职工自觉遵守。把开展好“五个一”活动作为帮职工树立良好的习惯手段之一，即：每月都组织召开一次职工大会；学习一篇理念文章；点评一月来的工作；每月召开一次民主生活会；每月召开连队骨干分析会。为了让职工在会上畅所欲言，连队把反映出来问题，认真分析原因，找出结症。这种做法自然而然被职工接受，使大家统一思想。第二步是帮助每位职工树立理想信念。为此，我们向职工灌输“三种意识”：一是“相信我能行”的成才观，向每一位职工讲清楚，如果树立了正确的目标，“只要用心去做，一切皆有可能”；二是“从自己开始，从一点一滴的小事做起”的事业观。三是持之以恒的进取观。苦口婆心的劝导，让职工找到了问题的所在，看到希望，纷纷树立了自己的奋斗目标。当职工对自己所从事的工作感兴趣时，就会主动地为自己提出工作的高标准。第三步是让职工感受到遵章守纪带来的实实在在的好处。六连离退休老职工自发组织起来，成立了看家护院队，发挥老同志余热，确保连队的安宁。3、浓厚的求学文化，提升了职工的生活品位。连队把培养职工对知识的渴求作为激发职工奋发向上的第一要务，在思想上重点对职工进行世界观、人生观、价值观和择业观的教育。首先，党支部帮助职工树立在本职岗位上建功立业的思想，正确处理好集体利益和个人利益的关系。其次，广泛地开展了贴近职工生活的喜闻乐见的文化活动，如今六连第2页共4页职工素质高了，品位也不同了，同时，还举办风趣的知识竞赛、花卉展、女职工手工展等，为职工搭建了学习平台。提高了职工的生活品味。几年来，在团党委、工会的大力支持下，修建了办公室、职工之家、职工书屋等学习、活动设施。开展文娱活动，使职工文娱活动经常化。购置了健康书籍供职工阅读，不定期地开展健康知识讲座，尽可能地让职工拥有一个健康的身体。如今六...
