XX新华医院考评设计方案北大纵横管理咨询公司二〇二四二〇二四年十一月目录第一篇管理办法..........................................................................................................................1第一章总则..............................................................................................................................1第二章考评方法......................................................................................................................1第三章月度考评......................................................................................................................9第四章年度考评.....................................................................................................................11第五章申诉及其处理............................................................................................................13第六章附则............................................................................................................................16第二篇实施细则........................................................................................................................17第七章具体实施办法和考评评分表设计.............................................................................17一、高层管理人员.....................................................................................................................17二、部门负责人.........................................................................................................................24三、部门副职、基层管理人员.................................................................................................31四、一般员工.............................................................................................................................38第八章部门考评.....................................................................................................................42第九章考评评分表填表说明.................................................................................................44第十章特别罢免条例.............................................................................................................45第三篇附件................................................................................................................................47附件一:员工态度考评指标评定表.......................................................................................47附件二:员工能力考评指标评定表.......................................................................................48附件三:周边绩效考评指标评定表.......................................................................................53附件四:管理绩效考评指标评定表.......................................................................................54附件五:各部门周边绩效考核权重表.....................................................................................55附件六:部门负责人周边绩效考评评分表(月度).............................................................57第一篇管理办法第一章总则第一条为提高湖北省新华医院基础管理水平,建立科学的现代管理制度,充分调动员工的积极性和创造性,使员工紧紧围绕医院的发展目标,高效地完成工作任务,根据医院目前的实际情况,特制定本管理办法。第二条适用范围本办法适用于湖北省新华医院(以下简称医院)全体员工。第三条考评目的1.通过目标逐级分解和...