镇开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案专项工作实施方案根据《全市开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》（儋委办发（2012）25号）的通知部署，结合我镇当前工作实际，决定在全镇开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，现制定如下实施方案。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实发展观，牢固树立抓作风就是抓发展的理念，以党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线，以整治“庸懒散贪”问题为突破口，以转变干部作风、优化发展环境、推进项目建设为着力点，以思想教育、解决问题、严肃纪律为抓手，以优良的党风促政风、带民风，努力打造一支对党忠诚、勇于担当、体恤百姓、热爱海南、实绩突出、清廉从政的干部队伍，大力营造风清气正、廉洁施政的政治生态，为实现儋州海南西部中心城镇建设和打造xx旅游重镇提供坚强保证。二、工作目标通过开展集中整治专项工作，着力解决干部队伍思想作风、学风、文风、领导作风、工作作风和生活作风上妨碍项目建设、影响发展环境的“庸懒散贪”问题，努力实现干部作风明显改善、服务水平明显提升、行政效能明显增强、发展环境明显优化、人民群众满意度明显提高，有力促进“科学规划年”和“项目建设1年”等重大部署的贯彻落实，确保省第六次党代会和市第十一次党代会以及我镇第十一次党代会确定的目标任务圆满实现。三、整治范围和重点集中整治的范围为。全镇机关单位、村（居）委会领导干部和工作人员。重点整治以下四个方面21种问题。（一）以治庸提能力，坚决纠正不思进取、碌碌无为、缺第1页共26页乏创新等问题1、精神萎靡不振。事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性、在岗不在状态、出工不出力，不学无术、不思进取，不敢担当，无所作为，得过且过。2、学风文风不正。缺乏学习兴趣和热情，不认真学习掌握理论政策和业务知识，浅尝辄止，满足于一知半解，理论脱离实际，一些党政机关文件、领导讲话和文章长、空、假，讲空话、套话、大话，以文件落实文件。3、原则性不强。好人主义严重，是非不分、奖励不明，解决问题不敢较真，责任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。4、能力不足。工作思路不清、业务不熟、标准不高，有想法没办法，工作质量和业务水平低，不能胜任岗位职责。5、创新意识不强。思强僵化、观念陈旧、做事存在“等靠要”思想，不敢打破条条框框，不敢尝试新思路、新办法。（二）以治懒增效率，坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题1、工作不作为。见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲，消极怠工，敷衍塞责。2、办事效率低。重部署、轻落实，时效观念差，缺乏只争朝夕、一天也不耽误的紧迫感，办事拖拉、推诿扯皮，工作落实不到位。3、脱离群众。群众观念淡薄，高高在上，作风漂浮，不深入基层、不深入实际、不掌握下情，调查研究走马观花，漠视群众疾苦，不及时帮助群众解决实际困难。4、服务意识差。应公开的信息不及时公开，应受理的事项不及时受理，应告知的事情不一次性告知，门难进、脸难看、事难办，接待群众漫不经心、语气生硬、态度傲慢。（三）以治散正风气，坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题1、纪律观念淡薄。对上级决策阳奉阴违，合意的就执行，不合意的就置之不理，“上有政策，下有对策”，有令不行，有禁不止。2、当“走读”干部。位在基层，心稳不下，人呆不住，吃第2页共26页住回城，影响工作，群众意见大。3、在编不在岗。长期不上班或逾假不归，“吃空饷”，“对停薪留职人员、受党纪政纪处分或司法处理人员工资待遇问题不及时做出处理。4、团结协作差。缺乏大局观念和团队精神，各自为政，单打独斗，民主意识差，个人说了算，不讲团结，闹无原则纠纷，搞小圈子，散布“小道消息”、传闲话，拔弄是非。5、纪律松弛。上班迟到早退，擅自脱岗，工作日中午饮酒，工作时间进茶馆、逛街，上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒3股票等。6、会风会纪不正。热衷于开长会、开无实质内容的会，会议主题不明、议而不决、不解决实际问题，开会无故缺席、迟到早退、交头接耳、打瞌睡、看报刊、玩手机等。7、玩风过盛应酬过多...
