医院党的群众教育实践活动领导班子整改方案县人民医院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案县群教办：党的群众路线教育实践活动开展以来，在县委第十三督导组XX县区卫生局党委的精心指导下，县人民医院领导班子以查摆问题为关键，以整改落实为目的，通过认真学习、深入调研、周密部署，对梳理查找出的问题建议进行逐条逐项、认真细致的分析和认领，现就梳理汇总后医院领导班子“四风”及其他方面存在问题的整改方案报告如下：一、指导思想以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧-1活动开展以来，医院班子按照群众路线教育实践活动的要求，通过群众提、自己找、上级点，先后征集到社会各界及广大群众的意见建议65条，其中，现已整改落实42条，正在逐步整改落实23条。经过认真对照梳理，深刻反思剖析，征求到的问题归纳起来，共分为七个方面的问题，并针对问题提出整改措施。1.会议召开的多，存在一定的形式主义。抓工作效果不明显，存在走过场现象。跟踪不到位，督查力度还不够的问题。整改措施。结合医院实际，巩固完善医院的各项例会制度，组织召开各个层面的会议，广泛听取群众意见，认真采纳职工建议，虚心倾听群众呼声。坚持每周一院领导班子工作会议；不断把督查工作落到实处，每周三各分管院长组织一次业务查房，每周五组织一次安全生产工作检查；每月召开1-2次科室负责人会议，由分管院长通报各自分管工作情况，反馈检查中发现的问题，督促抓好落实，杜绝对接不畅，并且做到跟踪到位并做好院务公开工作。责任领导：***牵头科室：办公室完成时限。2014年12月，坚持长期整改。2.班子成员深入科室调研不够，与工作人员交流、沟通不够，部分工作人员存在做事拖拉、推诿扯皮现象。-3整改措施。医院新班子已经组建2年了，院领导班子想第1页共19页方设法加快医院发展，做大做强医院，比如与省人民医院、交大二院、延安大学咸阳医院、市人民医院、市中医院等上级医院建立定点帮扶关系，就县医院人才培养、科室建设等方面进行联系与合作，达成了一定的效果，还在实施过程中。现在的县医院正处在一个发展的关键时期，院领导班子在不断自我加压，解放思想，开拓眼界，不断地增加医院内涵建设，不断地扩大医院规模。新的绩效方案实行以来，由于采取了多劳多得，优绩优酬的模式，触动了少数人的利益，不能理解在工作中闹情绪，医院安排从思想政治工作入手，与职工多谈心，多做思想工作，使其正确理解和支持单位绩效工作，以医院也随着发展和人员岗位变动情况，不断修订和完善方案，进一步优化绩效方案，充分调动绝大多数职工积极性。责任领导：***牵头科室：办公室、财务科、医务科完成时限：2014年12月，坚持长期整改。5.看病难、看病贵问题依然没有解决。整改措施。进一步加强医院信息化建设进度，加快就诊“一卡通”开发使用，减少患者就诊中转环节，少跑路，多办事，逐步降低患者在我院“看病难”指数；“看病贵”是社会问题，也是世界性的问题，我院与周边县级医院相比各项检查、住院、手术、药品等医疗服务收费偏低。2012年1-5处方、收受红包等违纪违规行为。整改措施。开展医德医风大整顿活动，主要采取学习教育培训、先进人物事迹宣讲、广泛征求群众意见、开展谈心交流、认真查找剖析根源、明查暗访行动、建立健全长效机制等方式，紧密结合“三好一满意活动”的深入开展，进一步落实便民、利民措施，通过开展合理安排导医服务、门急诊服务、简化门急诊和入、出院服务流程、开展亲情称呼和优质护理服务等措施，持续提高医疗服务水平，努力做到安排合理、流程顺畅、服务热情、群众满意。责任领导：***牵头科室：办公室、医务科完成时限。2014年12月，坚持长期整改。五、组织保障（一）加强组织领导，靠实整改责任。坚持“一把手”负第2页共19页总责、分管领导齐抓共管、各科室各负其责的工作责任制，一岗双责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，对查找的问题即查即改，边查边改，对能及时解决的，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因合理原因不能解决的，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。（二）加强监督检查，抓好整改落实。整改落实方...
