目录1问题描述...............................................42概要设计...............................................52.1系统设计..............................................52.2系统类层次及结构图....................................53.1类与对象的设计........................................83.1.1类属性的详细设计....................................83.1.2类行为的详细设计...................................104系统测试及结果........................................12总结.....................................................17参考文献.................................................18摘要该人事系统作为信息管理系统的一个分支，已逐渐成为高校信息化建设的重要组成部分，为学校管理全校的院系的教职工提供了一个功能强大、安装部署方便、使用成本低、操作简捷的信息查询管理系统。实现对数据的增加、查找、修改、删除等操作，并且对异常信息给出错误提示等。关键字：添加，删除，修改，读取，显示，查找，统计，保存。前言该设计是以计算机与通信学院教师人事管理为背景，设计的一个可以进行简单操作的人事管理系统。按照任务书的要求，一步步的进行设计，最终基本完成了课程设计的要求，由于本人水平有限，有些高要求还未实现，如图操作早作界面。人事管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。在这次课程设计中先后使用了TC2.0、VC++6.0等开发工具，最后调试、生成可执行文件等是在VC下进行的。在这个简单的人事管理程序中，使用了链表这个动态数据结构。链表是动态数据结构中最简单的一种。它是一种用前后链指针连接的若干个有限结点的集合，其连接是前一个结点的尾指针指向下一个结点的起始地址，从而连接成的一个链，所以它是一种线性的动态数据结构。在该程序中，采用了动态存储分配技术，这样可以有效地利用有限的内存空间。要实现它，就必须使用malloc（）和free（）函数。该程序主要使用了链表的插入、删除、查询。使用链表。正文1问题描述编写一个C++程序，包含高校主要教职工类型，如在职人员（行政人员、教师、一般员工）、退休员工、反聘人员和临时工，同时存储这些人员的人事档案信息：编号、姓名、性别、年龄、职务、职称、政治面貌、最高学历、来院时间等。为学校管理全校的院系的教职工提供了一个功能强大、安装部署方便、使用成本低、操作简捷的信息查询管理系统。实现对数据的增加、查找、修改、删除等操作，并且对异常信息给出错误提示等。在系统中能够添加和删除人事变动情况，能够进行修改和查询，并存储运行记录。2概要设计2.1系统设计程序设计的基本目标是用算法对问题的原始数据进行处理，从而获得所期望的效果。但这仅仅是程序设计的基本要求。要全面提高程序的质量，提高编程效率，使程序具有良好的可读性、可靠性、可维护性以及良好的结构，编制出好的程序来，应当是每位程序设计工作者追求的目标。而要做到这一点，就必须掌握正确的程序设计方法和技术。而C++语言是一种结构化语言。它层次清晰，便于按模块化方式组织程序，易于调试和维护。所以采用结构化程序设计方法,对管理系统进行自顶向下,逐步细化,模块化设计.2.1.1系统分析高校人事管理系统所需要完成的功能主要有：人事信息的输入，包括：编号、姓名、性别、年龄、职务、职称、政治面貌、最高学历、任职时间、来院时间等。人事信息的查询，包括：编号、姓名、性别、年龄、职务、职称、政治面貌、最高学历、任职时间、来院时间等。人事信息的修改。添加删除功能：能根据学院的变动情况，添加删除记录；保存功能：能对输入的数据进行相应的存储，要求重载插入和提取符以完成数据的保存和打开。2.2系统类层次及结构图定义两个类，一个person类，包含在职人员（行政人员、教师、一般员工）、退休人员、返聘人员和临时工。员工信息包括编号、姓名、性别、年龄、职务、职称...
