2009年11月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定《企业培训师》第一部分职业道德（第l?25题，共25道题）职业道德基础理论与知识部分答题指导：．该部分均为选择题，每皿均有四个备选项，其中单项选择皿只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。．请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑．．错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题1、下列关于“德”的说法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意的是（).〔A)“德”为心声（B)“德”为失去的意思(C)“德”乃对道的认识和把握（D)“德”即信仰2、我国古代思想家孔子曾有“执事敬”的说法，其意为（).(A）尊敬长者（B）执行命令(C）千事敬业（D）以傲效尤3、在社会主义核心价值体系中．民族精神的核心是（）。(A）自强不息．厚德载物（B）仁、义、礼、智、信(C）艰苦奋斗（D）爱国主义4、职业活动内在的道德准则是（）。(A）敬业、守纪、进取（B）宽让、和睦，合作(C）诚信、服务、奉献（D）忠诚、审慎、勤勉5、关于“职业理想”的说法中．正确的是（）。(A）立足现实而言，职业理想本质上是一种梦想(B）从职业生涯的发展角度看来，职业理想是实现职业目标的精神动力(C）在个人生活上，只有有了职业理想才会感受幸福(D）从人性来看．职业理想是人性惰性与贪婪的体现6、确立职业化管理的主要依据是（）。(A）整体规范化的标准（B）充分依靠员工个人的聪明才智(C）不再强调过程管理（D）以业绩定优劣而非以道德论短长7、古人云“吾生有崖，而知无涯”，其愈对现代从业人员的启示是（).(A）生命短暂．不要想入非非（B）树立终身学习的理念(C）知足常乐，和谐为本（D）知识可以改变命运8、“慎独，，作为道德修养，其意思是（).(A）越是无人监督时．越要坚持按照道德要求行事(B）独立自主，自我判断．绝不人云亦云〔C）食无求饱，居无求暖，敏于事而慎于言(D）大胆假设，小心求证，养成实事求是的品行（二）多项选择题9、世界500强企业关于优秀员工的标准包括（）。(A）具有良好的人际关系(B）只有企业领导要求做的事情，才能够去做(C）不找任何借口(D）注重细节，追求完美10、关于“诚信”的说法，正确的是（).(A）诚信是企业形成竞争力的无形资本(B）诚信建立在共同利益之上，没有共同利益就没有诚信(C）诚信符合个人和集体的长远利益，但会损害短期利益(D）诚信是长期信用积淀的结果11、下列情形不属于不正当竞争行为的是（）。(A）销售鲜活商品(B）处理有效期即将到期的商品或者其他积压的商品(C）非季节性降价(D）因清偿债务、转产、歇业降价销售商品12、作为职业道德规范，“诚信”具有的特征是（).(A）通识性（B）智慧性(C）代价性（D）被动性13、针对不正当竞争和商业贿赂、欺诈等不法行为，世界各国确立的法律包括（).(A）中华人民共和国的反不正当竞争法(B）日本的不当赠品及不当表示防止法(C）美国的谢尔曼法(D）英国的荣誉法典14、下述做法中，符合我国《娱乐场所管理条例》规定的是（).(A）某歌厅内有人吸毒，其服务员虽然发现但未予以制止(B）虽为周末，某电子游艺厅依然禁止未成年人玩耍电子游戏机(C）某舞厅管理完善，但依然在通道入口处安装闭路电视(D）某演艺厅招用外国人，为其办理就业许可证巧、在职业活动中．践行“纪律”的具体要求是（).(A）创立岗位规则（B）执行操作规程(C）遵守行业规范（D）严守法律法规16、加强内部合作，对员工的益处在于（).(A）优势互补．有助于取得工作绩效(B）有助于团结起来，增强对企业的话语权(C）在遇到外部势力欺负时．能够自我保护(D）根据工作流程．能够提高工作效率二、职业道德个人表现部分（第17?25题）答题指导：．该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。．请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17、假如你只是一名普通的公司职员，关于公司的重大决策，你认为（）。（A）这些事情是公司领导的职责．自己从不关心也不过问(B）假如有领导征求自己的意见时，会说出自己的观点(C）会时刻关注，但考虑某些因素，不会向领导们提出意见或建议...
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