银保XX年7月业务推动方案xxxxx银保2014年7月“仲夏回归●价值源泉”竞赛方案为了确保2014年价值突破，确保完成三、四季度900万计划任务，同时新单价值创造银保新高，经中支公司银行保险部研究，并报总经理室同意，决定于7月开展银保系列“仲夏回归.价值源泉”竞赛活动。具体方案如下：一、方案时间2014年7月1日——2014年7月31日二、方案对象所有在岗且正常出勤的客户经理三、方案险种《xxxx》、《xxxx》、《xxxx》四、活动宗旨制度公开，考核公平，奖惩分明，名利双收。五、方案内容1、“明星闪耀”（1）方案期间个人实收保费达到x万元（含）以上的客户经理，获得实收保费的x%的现金奖励；（2）方案期间个人实收保费达到x万元（含）以上的客户经理，获得实收保费的x%的现金奖励；（3）方案期间个人实收保费达到x万元（含）以上的客户经理，获得实收保费的x%的现金奖励；（4）方案期间个人实收保费达到x万元（含）以上的客户经理，获得实收保费的x%的现金奖励；2、绿树成荫（1）方案期间所属营业部实收保费达到x万元，营业部经理奖励x元；（2）方案期间所属营业部实收保费达到x万元，营业部经理奖励x元；（3）方案期间所属营业部实收保费达到x万元，营业部经理奖励x元；（4）方案期间所属营业部实收保费达到x万元，营业部经理奖励x元；（5）方案期间所属营业部实收第1页共2页保费达到x万元，营业部经理奖励x元。注：此奖项按照本月此营业部累计业绩进行兑现（即营业部经理达到更高标准奖励，即失去获得低标准奖励资格）3、团队对抗六、附则1、本次竞赛一律不允许挂单，一经发现，取消相应人员该方案参赛资格；2、本方案竞赛活动的保费，以方案期间承保且过十五天犹豫期的有效保费为准；3、所有个人奖励及营业部经理奖励将于本月底对获奖者进行现金奖励。4、此方案解释权归中支公司银行保险部。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx年x月x日第2页共2页
