电子健康档案系统架构方案之我见健康文明之我见维检部型线棒维护站李鹏随着重钢环保搬迁进程的加快及工作有序的开展，越来越多的职工加入新重钢的队伍中。各种不文明的现象，不健康的行为显现出来。酗酒闹事、聚众赌博等事情屡禁不止、层出不穷。笔者认为，要真正解决该类问题应从以下几个方面着手。一、加强健康文明生活的宣传，加强对职工健康文明行为的引导。现在许多XX县区职工中存在的不文明行为习惯，很多是从老区带来的。有许多职工对事情的对错分不清。这就需要对他们进行行为习惯的引导。让他们对XX县区的规范行为一致。可喜的是，XX县区在宣传方面下了功夫，做出了成效。例如：利用食堂等人流量大的地方宣传相关的政策；利用质量月、安全月办黑板报等形式宣传相关的知识。这些都收到了非常好的效果。二、加强各种娱乐设施的建设。在长寿XX县区，许多职工都有共同的苦恼，下班后不知道干什么。因此，下班之后三五成群约去喝酒打牌成为常态。而这些行为习惯很可能成为不稳定的导火索，并有可能影响到第二天的工作。庆幸的是，公司为广大职工建成了文体楼、职工书屋等休闲去处。这些都极大丰富了职工们的业余文化生活。然而，仍然有值得改进的地方。例如：文体楼的运动器械的数量配备不合理，造成场地利用率低；考虑到周末上班的职工，文体楼的开放时间安排应该有周末；职工书屋的书本种类太少，报刊杂志未即时更新，阅读环境有待改善等。三、各单位应经常组织积极健康的活动，增强职工对企业的归属感、幸福感。公司各单位应结合实际，在不影响正常生产的情况下，积极组织开展活动，丰富职工的文化生活，增加职工的凝聚力，并形成独特的企业文化。而且，可以利用这些平台，宣传公司第1页共2页各项方针政策，加强厂情教育，增强职工的归属感，幸福感。第2页共2页
