职位说明书基本情况职位名称计量管理职位编号所属部门经营协调部直接上级经理直接下属职位名称无职位设置目的提高集团计量管理水平工作职责1.负责集团公司计量管理工作2.完善集团计量管理体系3.帮助权属公司做好计量管理工作4.5.6.7.8.工作内容1.协助经理审核权属公司计量管理制度2.监督和指导权属公司计量管理工作3.在权属公司间因计量工作发生纠纷时，协助经理进行仲裁4.负责组织对集团量表、量具的检核工作5.计量管理有关文档的管理工作6.完成直接上级交办的其他工作7.8.9.工作职权1.集团计量管理制度的提案权2.权属公司计量管理制度执行情况的监控权3.4.5.6.7.8.9.办公设备个人专用市内电话、台式电脑（互联网接入）部门共用长途电话、打印机公司共用传真机、复印机、机动车辆工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级提交《权属公司计量管理工作情况汇报》等书面工作报告不定期向直接上级作口头工作汇报督导协调协调和指导权属公司计量管理部门的工作外部工作关系与外部计量管理部门进行业务交流学习和磋商监督和指导权属公司计量管理工作任职资格学历大专及以上专业化工等专业年龄25-55性别不限工作经验5年以上工作经验3年以上计量管理经验工作技能良好的协调沟通、问题解决、计划、研究分析能力和专业技能职前培训集团公司相关规章制度权属公司计量管理制度和流程其他要求修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2003.11.05新规作成
