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XXXX管理规范附表(人事卡)1VIP专享VIP免费

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晟鼎投资集团人力资源部常用表格目录表格名称:文件编号:1、员工入职手续一览表GXSD-HR012、人员需求计划申请表GXSD-HR023、人员增补申请表GXSD-HR034、招聘渠道使用申请表GXSD-HR045、背景调查表GXSD-HRO56、体检通知书GXSD-HR067、员工报到(变动)通知书GXSD-HR078、员工录用(报到)通知单GXSD-HR089、试用审批表GXSD-HR0910、人事资料卡GXSD-HR1011、员工面试综合能力评价表GXSD-HR1112、新员工入职须知GXSD-HR1213、试用人员跟踪反馈表GXSD-HR1314、员工转正申请表GXSD-HR1415、转正定薪通知单GXSD-HR1516、终止试用通知书GXSD-HR1617、员工辞职(辞退)申请表GXSD-HR1718、离职人员手续办理清单GXSD-HR1819、解除劳动合同协议书GXSD-HR1920、培训通知GXSD-HR2021、员工外出培训申请表GXSD-HR2122、员工外出培训协议GXSD-HR2223、培训总结报告GXSD-HR2324、广西晟鼎投资集团有限公司公文会签单GXSD-HR2425、广西晟鼎投资集团有限公司申请会签单GXSD-HR2526、请假申请表GXSD-HR2627、新员工反馈表GXSD-HR2728、劳动合同期满通知书GXSD-HR2829、续订劳动合同通知书GXSD-HR2930、员工合同期满续约意向表GXSD-HR3031、离职面谈表GXSD-HR3132、员工离职通知书GXSD-HR3233、员工制服领用登记表GXSD-HR3334、制服申领单GXSD-HR3435、文具申购表(领料单)GXSD-HR3536、加班审批表GXSD-HR3637、社会基本养老保险缴纳情况调查表GXSD-HR3738、员工内部调动审批表GXSD-HR3839、员工内部调动交接表GXSD-HR3940、调令GXSD-HR4041、转正人员月报表GXSD-HR4142、员工培训签到表GXSD-HR4243、人力资源信息汇总表GXSD-HR4344、晋升申请表GXSD-HR44员工入职手续一览表GXSD-HR01姓名入职日期部门职位应聘资料□身份证复印件□毕业证复印件□人事资料卡□相片□劳动合同□保密协议行政部办理□人员变动记录□入职通报□核薪□保险□通讯录□新员工入职须知□办公用品领取□配置电脑□邮箱开通□名片印制□工卡办理经办人____________员工入职手续一览表GXSD-HR01姓名入职日期部门职位应聘资料□身份证复印件□毕业证复印件□人事资料卡□相片□劳动合同□保密协议行政部办理□人员变动记录□入职通报□核薪□保险□通讯录□新员工入职须知□办公用品领取□配置电脑□邮箱开通□名片印制□工卡办理经办人____________人员需求计划申请表GXSD-HR02申请部门:填报日期:招聘岗位拟招人数期望到位时间岗位职责简述:基本素质要求:学历:年龄:岁—岁性别:专业:相关工作经验:年以上其它:专业素质要求:提供待遇标准最低最高其它招聘要求(是否有目标人选、是否需要猎头等)申请部门领导签名:以上内容由部门负责人填写负责人资副总裁意见:签名:招聘结果反馈:签名:人员增补申请表GXSD-HR03申请部门编制定额员工名实习生名拟增加人数现有人数员工名实习生名增加人员理由申请补员职位及人数1、2、3、拟到职时间性别年龄身高学历及资格证工作经验用工成分(合同、帮工、实习生)工资预算部门主管部门经理/总监人力资源部意见负责人资副总裁意见招聘渠道使用申请表GXSD-HR04申请企业:填表时间:年月日申请招聘岗位名称申请使用招聘渠道请详细说明使用的招聘渠道(例1:使用网络:广西人才网,例2:锦报招聘)企业人事部负责人签字:年月日人力资源部招聘小组签字:年月日填写说明1、请清晰、详细填写相关内容并附该岗位《人员增补申请表》及职位说明书,否则将拒绝申请。2、审批时限:原则上审批时限为1个工作日,最长不超过2个工作日。3、本表审批后,网络招聘信息由人力资源部发布,其他渠道视情况由人力资源部或用人企业人事部负责发布。背景调查表GXSD-HRO5应聘人员:应聘岗位:前任公司名称:任职时间:由到在职职位:由到岗位职责:薪资水平:由到其他福利:离职原因:其他评价:工作态度□杰出□良好□满意□一般□合格工作能力□杰出□良好□满意□一般□合格工作绩效□杰出□良好□满意□一般□合格人际关系□杰出□良好□满意□一般□合格个人诚信□杰出□良好□满意□一般□合格最杰出的工作:需努力的地方:贵公司是否考虑再录用该应聘人员:□会□否如果选择否,原因是:记录人:调查...

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