县科协“正风气提效能”活动实施方案根据县政府《某办发【2012】27号关于在全县党员干部中开展“正风气提效能”活动的意见》通知精神，结合科协干部队伍的实际，为进一步转变干部作风、加强科协机关行政效能建设，特制定以下实施方案。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以八大举措为重点，以基层、企业和群众满意为标准，进一步解决当前干部作风和工作效能方面存在的突出问题，努力使干部精神面貌明显改观，纪律观念明显增强，行政效能明显提升，廉政建设明显加强，为促进我县跨越发展作出科协应有的贡献。二、实施方法和步骤按照“弘扬新风正气、抵制歪风邪气、提高工作效率、优化发展环境”的要求，紧紧抓住强化教育、集中整治、提升效能和建章立制四个关键环节，坚决抵制拖拉之风、官僚之风、漂浮之风、享乐之风和贪占之风，确保活动开展取得实效，实现机关效能和干部作风的全面提升。（一）开展思想教育，提升廉政意识召开我单位“正风气提效能”活动动员大会，组织各部室认真学习县委、县政府《活动意见》，结合机关效能建设“六要六不要”暂行规定，深刻领会开展“正风气提效能”活动的现实意义，充分认识五种不良风气的危害性，增强勤政廉政意识，自觉抵制腐败，勤政为民，清正廉洁，恪尽职守，全面提升工作效能。（二）采取有力措施，强化贯彻落实严格按照县委、县政府《活动意见》和本方案要求，进一步加大工作力度，开展专项治理，提高机关效能，在科协各部室开展“八查八看”，抓好“正风气提效能”八项活动的贯彻落实。一查公务接待。看是否单位系统内部、同级部门之间、上下级单位之间相互吃请；是否有执行公务接待、会议、培训时违反规定用公款大吃大喝、玩乐享受、挥霍浪费。接待工作本第1页共23页着“对口接待、热情周到、文明节俭”的原则进行。上级领导及业务主管部门领导来我单位检查、知道工作，由分管领导、对口股室、单位负责接待，填写《来客接待登记表》，经科协主席同意后，由局办公室统一安排。凡未经批准私自安排的，费用一律不予报销。二查廉洁自律。看是否有接受管理和服务对象的礼金、礼品和各种有价证券、支付凭证的行为；是否有接受管理和服务对象宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排的行为；是否有让管理和服务对象报销应由个人负担的任何费用的行为。三查权力运行。看是否有对管理或服务对象态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难的行为；是否有“不给好处不办事，给了好处乱办事”的行为。对处于后进位次的，给予诫勉谈话或停职待岗处理，并追究部室负责人责任，实现岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化。四查违规建房。看是否有党员干部利用职权和职务影响为配偶、子女、亲友在建房问题上谋取不正当利益；是否有党员干部本人或假借他人之名违规建房。组织开展自查自纠，科协工作人员及其亲属参与违建的，党员干部要主动申报，自行拆除违规建房。对不自查自纠、顶风违纪的，由监管部门组织强行拆除，纪检监察机关依法追究其党纪、政纪责任。五查违法违纪。看是否有领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职；是否有在与群众利益密切相关的领域中侵害群众利益的行为；是否有涉企涉商的寻衅滋事、强迫交易等严重损害经济发展环境的各类涉黑涉恶违法犯罪行为。加大对违法违纪行为的查处力度，通过查办案件。查找、堵塞机制制度的漏洞，警示、教育党员干部，做到查处一案、教育一片。六查办事效率。看行政审批项目是否梳理精简到位，有无进一步缩小的空间；保留下来的审批项目是否进驻政务服务中心受理办理，有无“名进实不进、人进权不进”和多头受理现象；已取消、调整和下放的审批项目是否以“备案”等名义搞变相审批和权力上收，有无回潮反弹。第2页共23页七查服务水平。看岗位责任制、服务承诺制、首问责任制等效能建设工作制度和并联审批、绿色通道、重大项目全程帮办等便企利民制度是否执行，有无落实。按照“取消一批、简化一批、规范一批、提速一批”的要求，认真梳理审批项目精简情况、审批流程优化情况、审批项目和收费项目进驻情况、收费减免权使用情况及“一人包”服务落实情况，努力使工作再提效、服务再提质、审批再...
