领导班子落实党风廉政建设责任制情况考核登记表年月日单位名称主要负责人姓名职务总结总结单位：（盖章）年月日自评等次优秀合格基本合格不合格民主测评意见民主测评等次参加测评人数优秀合格基本合格不合格综合测评%%%%%检查考核组意见负责人：年月日审批机关意见（盖章）年月日领导干部实行党风廉政建设责任制情况考核登记表单位：年月日姓名性别出生年月政治面貌文化程度现任职务任现职时间分管工作自我总结自我总结自评等次执行责任制方面A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职自身廉洁自律方面A.好B.较好C.一般D.差民主测评意见民主测评等次执行责任制方面优秀称职基本称职不称职弃权综合测评参加测评人数%%%%%%自身廉洁自律方面好较好一般差弃权综合测评参加测评人数%%%%%%检查考核组意见负责人：年月日审批机关意见（盖章）年月日领导班子落实党风廉政建设责任制民主测评表填表日期：年月日单位名称班子负责人职务班子人数测评时间民主测评情况优秀合格基本合格不合格弃权具体意见领导班子成员贯彻执行党风廉政建设责任制民主测评表填表日期：年月日单位名称姓名职务分管工作测评时间民主测评情况执行责任制方面优秀称职基本称职不称职弃权自身廉洁自律方面好较好一般差弃权具体意见领导班子和领导干部民主测评标准领导班子标准：（一）优秀：1.把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导班子、领导干部目标管理，注重结合实际，研究制定党风廉政工作计划和规章制度，并认真组织实施；2.重视从源头上预防和治理腐败，实行标本兼治、综合治理；3.对分管范围内的领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督；4.对所管辖范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风敢抓敢管，依法领导、组织和支持执纪执法机关履行职责；5.党风廉政建设和反腐败工作成效显着，群众满意度高。（二）合格：1.比较重视党风廉政建设和反腐败工作，有计划、有部署、有检查；2.源头治理工作开展较好；3.对分管范围内领导干部的教育、管理、监督措施比较落实；4.支持执纪执法机关查处所辖范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风；5.党风廉政建设和反腐败工作成效比较明显，群众满意度较高。（三）基本合格：1.把党风廉政建设和反腐败工作摆上了一定的位置，工作虽有计划、有部署，但检查落实不够；2.源头治理工作缺乏深度和力度；3.对分管范围内的领导干部教育、管理、监督措施不够落实，工作一般化；4.对所辖范围内发生的违纪违法案件和明令禁止的不正之风查处不够有力；5.党风廉政建设和反腐败工作成效不够明显，群众满意度较低。（四）不合格：1.没有把党风廉政建设和反腐败工作摆上应有的位置，责任制流于形式；2.治本措施不落实；3.对所辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对严重违纪违法问题隐瞒不报，压制不查，或者对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理；4.群众对党风廉政建设和反腐败工作不满意。领导干部标准：（一）优秀：1.认真履行中央《规定》、省《实施办法》和省局《若干规定》中对领导干部的责任要求，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作有部署安排，有检查考核；2.立足教育，着眼防范，对分管范围内的领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督；3.坚持原则，敢抓敢管，对分管范围内的领导班子、领导干部发生的违法违纪问题和明令禁止的不正之风及时报告，并支持执纪执法机关严肃查处；4.自觉遵守党纪国法和领导干部廉洁自律、廉洁从政各项规定，严格要求配偶、子女和身边工作人员。（二）称职：1.较好履行中央《规定》、省《实施办法》和省局《若干规定》中对领导干部的责任要求，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作比较重视；2.对分管范围内的领导班子、领导干部违反廉洁自律、廉洁从政规定的倾向性、苗头性问题，能予教育制止；3.支持执纪执法机关履行职责，查处分管范围内发生的违纪违法案件和明令禁止的不正之风；4.无违反党纪国法和领导干部廉洁自律、廉洁从政规定的行为，对配偶、子女和身边工作人员要求比较严格。（三）基本称职：1.能够履行中央《规定》、省《实施办法》和省局《若干规定》中对领导干部的责任...
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