青龙镇总校迎接省政府教育督导评估实施方案[精选]关于迎接省政府教育督导评估实施方案根据来《峰县关于迎接2013年省对我县政府教育工作综合评估实施方案》指示精神,为切实做好我镇迎评各项工作,提高我镇教育工作整体水平,圆满完成各项目标任务,经过广泛征求意见,充分讨论,特制定本实施方案:一、指导思想以科学发展观为指导,以办人民满意教育为统领,以迎接省政府教育督导评估为契机,全面推进无为镇教育事业均衡、健康、可持续发展,为无为镇的经济社会发展提供智力支持和人才保障。二、工作目标抓住重点,突出亮点,分类督导,分级指导,全面推进,巩固提高三、组织领导迎接省政府督导评估工作,是教育工作的首要任务,任务重,责任大。为确保各项迎评工作顺利开展,特成立无为镇迎接XX省人民政府教育工作督导评估领导小组、工作小组(见附件),工作小组设在镇总校,负责日常工作,工作组下设综合协调组、经费投入组、办学条件组、教育人事管理组、教育管理组、教学管理组、宣传组等7个迎评工作小组,负责具体落实迎接评估的各项工作,指导业务。职责:(一)镇迎评领导小组负责领导组织、协调全镇的迎评工作。(二)总校、各有关职能部门对照评估标准的要求,履行各自相关职责。(三)迎评办工作小组责向镇领导小组汇报、请示工作并协调联系镇政府有关职能部门的迎评工作,具体负责全镇各学校的迎评工作。第1页共9页(四)责任分解1、综合协调组。组织有关部门督导学校迎评工作,负责组织全镇各学校迎评业务工作,指导、培训学校业务人员,负责《评估标准》中的“领导职责”方面的有关内容的落实。负责联系协调各组;负责拟草有关文件;负责有关会议材料;负责草拟镇教育工作汇报;收集、整理迎评资料。2、经费投入组。负责《评估标准》中“教育经费投入”方面的有关内容的落实。负责与镇财政所、镇工商、税务分局等部门的联络工作,并指导各学校做好财务方面的档案,填写有关财务方面的表册。3、办学条件组。负责《评估标准》中的“教育发展水平”方面的有关内容落实。指导各学校做好仪器电教设备使用等方面的档案及表册填写,负责督导评估情况中相关表册的填写。4、教育人事管理组。负责《评估标准》中“校长和教师队伍建设”方面的内容的落实。做好校长和教师有关情况的统计和制表工作,指导学校做好人事档案,填写好有关教师情况统计等表册。5、教育管理组。负责《评估标准》中的“教育发展水平”等方面的有关内容的落实。指导各学校做好教育管理方面的档案及表册填写。6、教学管理组。负责《评估标准》中“教育改革与教育质量”方面的有关内容。负责全县各级学校素质教育开展及新课程改革进展等,指导学校做好教学方面的各种档案和表册的填写。7、宣传组。负责迎评所需相关图像资料和素材的搜集整理,教育发展专题片、展牌的制作,全程做好镇迎检工作的各项宣传报道工作。四、实施步骤整个迎检工作分四个阶段进行第一阶段:学习宣传,广泛发动阶段(2013年3月—4月)1、成立镇教育工作迎省检工作领导小组、工作小组。2、准确把握迎检任务和要求,研究制定迎检实施方案,机第2页共9页关人员分校承包,召开迎检工作动员会、培训会,部署迎检工作。3、各校要认真学习贯彻青龙镇迎检实施方案,成立相应的领导小组,各校校长、主任、园长是第一责任人,要亲自挂帅,负责迎检评估工作的全面实施。领导小组要做好迎检的宣传发动和培训工作,提高全体教师的认识,层层分解目标任务,责任落实到人,各包校领导要亲自深入所承包校,协助各校校长、主任共同谋划迎检工作,进行全方面的督导,及时发现迎检过程中的各种问题,并及时协调予以解决,做到“三到位”,即人员到位、时间到位、督导到位。确保各项工作措施,扎实有效落实,同时及时将各单位迎检进展情况上报总校。第二阶段:自查,自纠整治落实阶段(2012年5月—7月)1、全面展开自查,自纠。各校要全面回顾、总结教育教学工作,尤其是近四年来的各项工作,在巩固的基础上有哪些提高。对照县迎省检的标准要求和内容,在全面自查的基础上找差距,要认真履行工作职责,创造性的开展工作。包校领导要经常深入到各自学校有...