环保局整顿思想工作方案2篇第一篇为进一步强化环保系统内部管理，加强思想作风建设，严明工作纪律，提高工作效率，切实增强环保干部的政治素质和工作能力，根据中共县纪委、县监察局关于印发《关于在全县纪检监察系统开展强化内部管理、整顿思想作风纪律活动的实施方案》的通知要求，结合开展“提升一流素质、争创一流业绩”主题实践活动，制定实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、省市文件精神以及县委十二届九次全会XX县区纪委十二届五次全会精神为指导，围绕实现全县赶超跨越发展，以解决环保干部队伍思想作风纪律方面存在的突出问题为重点，认真搞好整顿活动，使干部职工的精神状态有新面貌，思想政治素质有新提高，工作作风有新转变，遵守纪律的自觉性有新增强，树立良好的环保机关形象和队伍形象，更好地推进我县环保工作科学发展，为全县经济、社会更好更快发展提供坚强有力的服务保障。二、方法步骤第一阶段：动员部署（8月9日至8月15日）制定整顿活动实施方案，作好日程安排，召开全局干部职工会议，对全局强化内部管理、整顿思想作风纪律活动进行动员部署。局属各股室要组织人员认真学习局制定的活动实施方案，并结合自身实际进行再动员、再部署，要明确在全县纪检监察系统开展思想作风纪律整顿的重要意义、主要内容和具体要求，引导所属人员自觉投入整顿活动。第二阶段：检查剖析（8月16日至8月22日）对照有关法律法规、党纪条规和规章制度，紧密结合单位、个人实际，局领导班子和科级以上领导干部重点查找10个方面的问题：一是在理想信念上，政治信仰、政治立场是否坚定，是否存在贪图享受、追逐名利的问题；二是在贯彻民主集中制方面，是否存在民主不够、集中不力的问题；三是在权力观上，是否存在当官做老爷、为自己捞好处的问题：四是在党的建设第1页共5页方面，是否存在党务干部不抓党务、占位不尽职，以及基层党组织组织不健全、制度不落实、活动不经常、作用不明显的问题；五是在干部教育管理方面，是否存在当领导不带队伍、对干部教育管理失之于软、失之于宽、听之任之的问题；六是在干部监督方面，是否存在监督不严、对违纪干部查处不力的问题；七是在落实各项制度方面，是否存在制度形同虚设、执行不到位的问题；八是在工作能力上，是否存在能力水平不高、不会干干不好的问题；九是在工作中，是否存在职责不清、定位不准、该干的干不好、不该干瞎干的问题；十是在遵纪守法上，是否存在不知法、不懂法、不守法等法纪观念淡薄的问题。其他干部和职工主要围绕以下问题对照检查。是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办等服务意识差的问题；是否存在工作不负责任、推诿扯皮、落实速度慢、效率低等行政不作为问题；是否存在没有好处不办事、有了好处乱办事等行政乱作为的问题；是否存在上班不守时、网上玩游戏、工作午餐饮酒等纪律松弛问题。在个人、单位自查的基础上，局属股室之间要进行互查，领导要与部属谈心。坚持开门搞整顿，通过走访、座谈等形式，广泛征求服务对象、基层各方面的意见，并通过召开领导班子民主生活会、支部党员会议等形式，切实把问题找准。对查找出来的问题进行认真的梳理归类，深刻剖析原因，从中汲取教训，写出全面深刻的个人剖析材料，在单位内进行通报。第三阶段：集中整改（8月23日至9月4日）通过对照检查，领导班子和全体干部职工要本着实事求是的原则，根据查找出来的突出问题，有针对性地提出整改目标，制定整改措施，落实整改责任人，明确整改时限。重点是建立和完善建设项目审批、行政执法、财务管理等各项规章制度，研究建立对各项制度的落实检查监督机制，进一步健全党的基层组织。第四阶段：总结提高（9月5日至9月11日）局属各股室要认真抓好对强化管理、整顿思想作风活动检查验收和总结工作。要按照制定的整改方案，逐项检查应整改第2页共5页的问题是否整改，整改方案和整改措施是否落实，确保整改到位。局强化管理、整顿思想作风纪律活动领导小组办公室将组织专门的检查组，对各单位的整改情况进行检查验收、监督评议，对组织不得力、措施不到位、整顿活动走过场、群众满意度低的，要通报批评...
