兰州新区中川人民医院护理培训带教手册兰州新区中川人民医院二零一八年兰州新区中川人民医院护理培训带教手册科室：二零一八年月兰州新区中川人民医院护理教学管理规定为了进一步规范我院护理教学，加强带教老师队伍建设，有效提高护理教学质量，培养出更多的优秀护理人才，现制定护理教学管理规定如下：1、各科室由护士长负责安排临床带教工作，要做到合理安排带教老师和学员的各种班次，使其能够尽快掌握各项工作制度、基本技术操作、各班工作程序、常见专科疾病护理2、病区设总带教组长，在本科室护士长的领导下，全权负责年轻护士、转科生的教学及管理工作，负责制定教学计划，督促检查本科室教学计划的落实情况3、带教组长必须要有责任心、业务能力强、工作认真负责的能承担带教任务的高年资人员担任，要带思想、带作风、带技术，做到放手不放眼，对发生的护理问题、差错及事故负责4、带教老师在教学及管理工作中，必须严格执行：护理部—护士长—带教组长三级管理制5、新进科学员入科当天，带教组长原则上应在岗，如有特殊情况，由护士长指定老师暂时负责6、科室总带教组长负责入科学员转科表的填写、保管和交接7、实习、进修学员在本科室轮转期间，带教组长应了解学员的基本情况，包括：姓名、科室、学历、进出科时间，业务水平、工作表现及心理动态，发现问题要及时向护理部汇报，并在学员出科时给以恰当的鉴定8、各科室转科结束前，总带教组长负责对轮转护士基本护理技术和专科护理技术操作、基本理论及专科护理理论进行全面考核，并认真填写轮转手册，由护士长审签护理部每月检查9、未经护理部同意，科室和带教组长不得更改学员轮转次序不得对学员分布进行调整10、未经护理部同意，带教科室和带教老师不得批准学员病事假。学员请病假，科室总带教老师负责检查验收其有效诊断证明后，立即上报护理部；学员请事假，须有其校方出具证明，学员填写假条，带教科室和护理部均签署意见后，方可离院，归队后需到护理部销假11、护理部每月召开一次科室带教组长座谈会。相互学习交流带教经验，取长补短提高临床教学质量12、护理部定期通过检查教案、学员调查问卷、学员对带教老师测评、护理部不定时走访、抽查等形式，定期对带教老师进行教学质量考评。如测连续出现两次以上不合格现象出现的，经护理部调查核实后，确属不合格带教老师者，取消其带教资格；如调查问卷连续三次显示“本科室无称职带教老师”，经护理部调查核实，确属为不合格带教科室者，取消科室带教资格护理部科室带教组长职责全权负责本科室N0级、N1级、N2级人员到本科室轮转学员的带教工作：一、向新进科学员介绍科室的情况二、每周安排一次讲课，每次时间不少于1小时三、负责协调解决学员在工作中遇到的困难四、负责向护理部汇报学员的思想、工作情况五、无权决定是否给予学员病事假，凡有需要请假者必须上报护理部，得到批准后方可给予相应的病、事假六、负责学员出科的考试工作七、负责学员出科时书写评语，公平工正的对实习学员进行测评考核，并与他科带教老师交接轮转表八、参加护理部每季度举行的学员与带教老师的座谈会九、新进学员进科当天，带教老师原则上在岗，如有特殊情况，由护士长指定老师暂时负责十、协助护士长检查督导带教的教学课件和带班质量十一、对培训对象在培训阶段性或者结束后对理论知识操作技能、临床实践能力实施多种形式进行考核，培训全过程及考核记录全部按要求记录在《护理培训带教手册》备案兰州新区中川人民医院护理教学培训计划一、教学目标树立以“病人为中心”的护理服务理念，培养牢固的专业思想和良好的职业道德，年完成职业道德、基础理论、基础技术的考核，通过学习考评基本达到一个合格护士的标准1、具有一个合格护士的基本工作能力和严谨的工作态度2、明确医院各项规章制度，熟悉各护理单元工作环境、流程3、能够承担病人的各项护理工作并完成各类护理表格书写4、熟练掌握基础理论知识并能正规进行各项基础护理技术操作5、熟练掌握各种专科常见病、对发病以及急、危症病人的临床特征、治疗原则、护理常规、护理操作及急救技术二、培训形式各科室根据本科室护理人员的...
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