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员工队伍不稳定因素排查实施方案 VIP免费

员工队伍不稳定因素排查实施方案 _第1页
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员工队伍不稳定因素排查方案千斤初中不稳定因素排查工作方案根据教育局的要求,结合我校实际,提出如下工作要求,指定本活动方案。一、深入学习,统一认识组织开展学校不稳定因素的排查工作是做好学校安定稳定工作的前提和保证,对做出了具体而详细的安排,要下定决心认真进行排查整治。我校要认真组织学习文件精神,充分认识开展学校不稳定因素的排查工作的重大意义,增强责任感和紧迫感。要从讲政治、讲大局的高度,认真落实文件要求,认真排查本校存在的不安定不稳定因素,并认真加以整改,维护学校安定稳定。二、加强领导,精心组织我校成立学校不稳定因素排查处置工作领导小组,加强对该项工作的领导。责任到人,全面落实。(一)校园维稳工作领导小组组长:付新焱副组长:吴建勋邱洪宝胡浩吴正光成员:尹新宇张向盛余自许(二)排查工作安排1、学习和自查阶段(11月20日至12月10日)学校于12月1日上午12。00之前按照要求开展自查,工作情况形成自查报告,汇报学校自查情况。2、抽查与整改阶段(12月10日—12月30日)学校应认真做好迎查工作。学校将对全体学生进行检查。各班要积极采取边排查边整改的有效措施,尽快加以解决,一时不能解决的要提出具体整改措施。明确整改期限,对排查工作不烽,责任不落实,不能按时完成排查任务或不能及时排查出可能引发群体事件的不稳定隐患,造成严重后果的老师,要追究责任和给予处理。第1页共2页2010年9月1日第2页共2页

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