农村统计工作考评工作方案农村统计基础工作考评由县统计局和农调队负责，考评对象为各乡（镇）农业统计人员（含东风农场，下同），考评总分为100分。我局将在半年进行初评，年终总评，并按得分高低评出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名，年终对获奖乡（镇）农业统计人员进行表彰。一、考评内容队伍建设、制度建设、台帐建设、数据质量控制、统计信息化建设、统计分析及统计咨询服务等方面。二、考评对象各乡（镇）农业统计人员。三、考评时限考评时限为2014年1月至2014年12月，上年的相关统计基础工作必须在今年5月底前完成。半年进行初评，年终进行总评。四、考评标准（一）队伍建设（10分）1、统计机构设置及统计人员配备情况（8分）。乡（镇）要设置统计机构并对外挂统计站牌子（2分）；常住人口万人以上乡（镇）配备统计人员2人以上，万人以下的配备1人以上（2分）；行政村设专职或兼职统计人员1人（2分），乡（镇）统计人员须持有统计上岗证（2分）。2、统计人员业务及电脑培训情况（2分）。乡（镇）统计人员参加县级以上组织的统计继续再教育、业务培训及计算机技能知识培训（2分）。（二）制度建设（10分）1、规章制度制定情况（4分）。有制定切实可行的规章制度，保证统计各项工作有章可循，在组织管理上有岗位责任制度，在业务工作上有报表制度、业务学习制度、报表审核制度和档案制度（2分），缺一项制度的不得分；制定并执行具有约束和奖励机制的《村级统计工作考评办法》（2分）。2、统计制度、方案执行情况（2分）。乡（镇）统计人员第1页共3页在搜集、整理、汇总和编报统计报表时，有遵守统计制度及上级统计部门规定的方案和计算方法，乡（镇）汇总数与基层上报数一致（2分）。3、村级起报制度执行情况（4分）。乡（镇）农业统计报表严格执行村级起报制度，并按月、季、年搜集齐全，装订成册，上报县级农业报表中有村级报表（4分）。（三）台帐建设（30分）1、档案柜配备情况（4分）。有配备档案柜，并由统计人员使用和管理（4分）。2、档案管理情况（2分）。对各种年度统计资料、原始记录进行统一分类、标号、管理，并及时整理、装订、归档（2分）。3、台帐及数据库建设情况（24分）。建立乡（镇）农业综合台帐、分村台帐及村级台帐（15分），台帐建立不齐全或报表保存不齐全的酌情扣分；建立农业统计数据库并及时滚动管理（9分），未按进度要求的酌情扣分。（四）数据质量控制（13分）对农业各种统计报表的及时性和准确性进行考评。1、及时性（4分）。年报、定报报表及时上报的得4分，年报、定报迟报一天的扣1分，迟报二天不得分。2、准确性（3分）。年报、定报报表无差错（3分）。各种报表的指标每错1笔（不含连带改动的合计数据指标，下同）扣1分，扣完为止。重大差错影响县局报表质量被市局扣分的加扣3分；报表字迹不清及年报中的重要指标与年报误差超过2%的酌情扣分。底分不够扣减的，从总分中扣减。3、数据采集（3分）。乡（镇）、村对一些主要指标的源头数据采集有进行调查，并据此推算评估上报（3分）。4、数据评估（3分）。有执行统计数据评估制度，按要求填制由参与人员签名的《主要统计数据评估修正表》，坚持“客观、求实”的原则，运用多种调查方法采集数据，并相互验证，未按要求进行评估的酌情扣分。（五）统计信息化建设（21分）1、电脑配备情况（5分）。有配备统计业务专用电脑，并第2页共3页能使用专业程序处理报表，有一项要求做不到的不得分。2、数据管理情况（6分）。定期、年报统计报表数据有及时录入并实行滚动管理，没有及时滚动的不得分。3、数据远程传输情况（5分）。统计报表实行远程数据传输，未做到远程数据传输的不得分。4、农业统计联网直报（5分）。能独自完成农业统计联网直报工作的得5分。（六）统计服务及其他工作（16分）1、统计分析及咨询服务情况（8分）。各乡（镇）每年撰写有情况、有问题、有建议的统计分析1篇以上的得3分；每年撰写统计信息6条以上的得3分，少一条扣0.5分。有定期为乡（镇）领导及部门提供季度、年度资料的得2分，只提供年度资料的得1分，未提供的不得分。2、完XX县区局、队布置其它临时性工作（6分）。...
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