目录一、录取工作机构及职能……………………………………（1）二、2006年录取最低控制分数线……………………………（6）三、录取时间安排…………………………………………（8）四、政策规定和管理措施…………………………………（10）五、录取工作程序…………………………………………（15）六、考生档案管理办法…………………………………（16）七、2006年普通高校招生录取工作责任书………………（17）八、录取场地安排及其他…………………………………（19）九、2006年普通高校录取增加计划申请表（广西）………（20）十、2006年普通高校录取调整计划申请表（广西）………（21）一、录取工作机构及职能（一）领导小组主要职能：负责对录取工作的领导、指挥和综合协调。下设工作组：监察与咨询组、文秘宣传组、后勤保卫组、档案调配组录取检查组、计划组、系统维护组。1、监察与咨询组设17名工作人员。该成员由自治区监察厅、教育厅监察室、考试院及各市招办工作人员组成，主要负责对录取过程实行监督，受理群众投诉，解释上访群众的质疑，回复来信，查处违纪事件，纠正招生学校、工作人员违反国家招生政策、规定的行为，核查并修改考生的有关信息。2、文秘宣传组设13名工作人员。工作职责：（1）负责接待、制证和发证。（2）负责分阶段打印新生录取名册、并盖章寄送给招生院校。（3）每批录取结束编印一期工作简报。（4）根据领导指示撰写新闻通稿，联系有关媒体进行宣传。（5）为我院新闻发言人准备发言材料。（6）根据需要在我院网站发布招生信息，及时进行正面宣传。（7）联系、安排有关媒体、上级部门领导到现场采访、参观指导。（8）根据教育部要求，每批录取结束及时撰写书面总结上报教育部。3、后勤保卫组设21名工作人员。工作职责：（1）负责录取场所的安全保卫、清洁卫生、供水供电等工作。（2）负责催收录取费、计算机阅档费，并及时给付款学校寄发收款收据。（3）负责审核各工作组办公用品的采购计划并予落实。（4）负责核发工作人员工作补助。4、档案调配组设5名工作人员。工作职责：（1）负责调配考生档案。（2）负责考生上访中有关档案调配问题的解释工作。5、录取检查组设15名工作人员工作职责：主要负责与招生院校联系，确认录取新生和不录取考生退档的有关事宜，监督、检查高等学校执行国家招生政策、招生计划完成情况。工作内容和程序：（1）档案投放后，密切注意高校录取进程，催促高校按时提交拟录结果。（2）在学校提出政策和操作疑问时，解释我区的招生政策，指导学校进行拟录操作。（3）对高校提交的拟录结果及时检查，检查的主要内容是：①高校是否按照其招生章程规定的原则录取；②高等学校是否按照择优录取的原则录取；③在思想品德考核、身体检查都合格的情况下，是否已经按照从高分到低分的顺序录取；④检查高校对录取新生专业安排是否合理；⑤检查高校完成计划情况；⑥高等学校拟退考生的退档理由是否属实、合理。（4）发现校方的拟录结果明显不合理，如不按考生的成绩与专业志愿顺序安排专业、无充分理由退掉高分考生等，应及时与其协商，并要求校方按规定录取。对违反国家招生政策的行为予以纠正。（5）及时提交检查合格的高等学校拟录结果单。（6）记录在录取中出现的异常情况及高校的特殊要求，并及时向领导汇报。（7）提醒远程录取的学校保存考生电子档案。（8）录取期间，如果有考生、群众上访，对录取结果提出质疑，要协助监察与咨询组调查、解释学校的录取结果，并提出处理意见。（9）实行录检责任制。每个录检员必须记录本人负责录检的学校录取情况，录取工作结束后，如有考生及群众来访对正常投档的录退结果有质疑，则由录检员负责解释。6、计划组设8名工作人员工作职责：（1）受理学校调剂计划申请。（2）受理学校增减计划申请，核实增加计划的真实性。（3）统计当天高校追加、撤减招生计划数。（4）负责解释招生计划方面的有关问题。7、系统维护组设11名工作人员。工作职责：（1）负责各录取组工作人员所用计算机软、硬件系统的安装、使用培训、维护工作，保障录取环境计算机的正常运行；（2）负责区属院校网上远程录取的技术...
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