争做“五好干部”活动的实施方案关于在全乡深入开展争做“霍城好干部”活动的实施方案为贯彻落实县委、政府《关于在全县深入开展争做“霍城好干部”活动的实施方案》等三方案的通知精神，进一步加强干部队伍建设，选树“霍城好干部”，切实为大西沟乡社会稳定和长治久安提供坚强的组织保障，经乡党委研究，制定本实施方案。一、指导思想以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届八次全委（扩大）会议、自治州党委工作会议XX县区委十二届五次全委（扩大）会议精神，通过开展争做“霍城好干部”活动，切实把广大干部的思想统一到社会稳定和长治久安这个总目标上来，引导广大干部进一步解放思想，振奋精神，增强维护稳定责任，提高发展经济能力，主动践行“三严三实”，争做“四强干部”，为幸福和美新霍城建设提供坚强的组织保障。二、活动范围在全乡领导干部、一般干部、村（队）干部中开展（“访惠聚”工作组的干部，在派出单位参加）。“好干部”的比例分别按照领导干部、一般干部、村（队）干部总数的10%、1%和5%确定。三、“霍城好干部”标准（一）政治上强。有坚定共产主义远大理想，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇，对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、守纪律、讲规矩，自觉同中央、自治区、自治州党委XX县区委保持高度一致，在反对民族分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，认识不含糊、态度不暖昧、行动不动摇，自觉当好民族团结的模范，发挥好维护社会稳定的带头作用。（二）能力上强。有较强的学习、理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促进各族干部交往交流第1页共4页交融的能力，敢做善成，能干事、能干成事。面对“三期叠加”和经济下行压力，善于研究和解决问题，敢担当、有思路、有举措。（三）作风上强。自觉践行“三严三实”要求，严格规范自己的行为，弘扬焦裕禄精神，勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。（四）心力上强。学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求，特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、成熟淡定，不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，思想上不懈怠、心理上有定力，清正廉洁。（五）当好民族团结的模范。认真学习，深入理解，坚决贯彻执行党的民族宗教政策，坚决维护法律尊严、维护人民利益、维护民族团结，带头与其他民族干部群众交朋友、结对子，走动互动、融洽感情。尊重各民族风俗习惯，同兄弟民族团结友爱、坦诚相处、互相帮助，营造各民族群众交往交流交融的良好氛围。（六）发挥好维护社会稳定的带头作用。强化理解力、执行力、落实力建设，坚持“一反两讲”，用好“五把钥匙”，敢于同“三股势力”和暴力恐怖犯罪作坚决斗争，主动用言行影响家人、亲属、朋友、同事，形成强大社会正能量。四、活动内容争做“霍城好干部”活动具体分四个环节进行。（一）广泛动员、安排部署环节。（2015年8月1日-8月20日）由党建办牵头，办公室、宣传办等相关单位配合，主要开展“四个一”活动：一是在8月5日前，召开一次全乡动员部署会议。对活动进行专题安排，印发实施方案，进一步明确活动的指导思想、重点内容、目标要求等。在动员会后，组织全体干部认真学习活动方案，要求所有干部熟知活动的内容和“霍城好干部”标准，人人主动争做“霍城好干部”。二是在8月12日前，开展一次公开承诺活动。在全乡所有干部中开展签订争做“霍城好干部”承诺书活动，面向全社会第2页共4页公开承诺，通过广播、微信、宣传栏等方式进行发布，接受广大群众监督。三是在8月15日前，组织一次专题讨论。以支部为单位，组织全体干部进行一次学习大讨论，就如何争做“霍城好干部”谈个人体会和做法。讨论结束后，每人都要撰写心得体会。其中，领导干部的心得体会不少于2000字，一般干部的心得体会不少于1200字，村（队）干部的心得体会不少于800字。四是在8月20日前，召开一轮座谈会。由各分管领导牵头，在各自分管口召进行座谈，听取各单位和所包村（队）开展“霍城好干部”活动的...
